秘书
招聘日期 | 2018-03-14 | 岗位类别 | 文员 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1、新闻学、汉语言文学、英语、财务、法律、企业管理、文秘等相关专业,本科以上学历;
2、有较强的文字功底和文案写作能力,能够熟练运用各类现代办公设备及软件;
3、谨慎细心,责任心强,爱岗敬业,工作细致认真且条理性强;
4、身体健康,形象气质佳,性格外向善交际,沟通表达能力强,思维敏捷,具备快速学习能力;
5、40岁以内,女性优先。
6、欢迎优秀应届本科毕业生应聘。
岗位描述:
1、负责相关内务、资料、档案、文书和会议等各项管理工作,以及公文、报告、会议纪要等材料的准备和撰写;
2、负责来访客户、媒体和领导的接待;
3、负责办公室日常行政管理工作,协助领导参与对外商务和外勤;
4、完成领导交办的其他各项工作。
薪酬福利:
薪酬面议,公司提供五险一金和激励性福利待遇,以及广阔的个人能力发展平台和职位晋升通道。
1、新闻学、汉语言文学、英语、财务、法律、企业管理、文秘等相关专业,本科以上学历;
2、有较强的文字功底和文案写作能力,能够熟练运用各类现代办公设备及软件;
3、谨慎细心,责任心强,爱岗敬业,工作细致认真且条理性强;
4、身体健康,形象气质佳,性格外向善交际,沟通表达能力强,思维敏捷,具备快速学习能力;
5、40岁以内,女性优先。
6、欢迎优秀应届本科毕业生应聘。
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1、负责相关内务、资料、档案、文书和会议等各项管理工作,以及公文、报告、会议纪要等材料的准备和撰写;
2、负责来访客户、媒体和领导的接待;
3、负责办公室日常行政管理工作,协助领导参与对外商务和外勤;
4、完成领导交办的其他各项工作。
薪酬福利:
薪酬面议,公司提供五险一金和激励性福利待遇,以及广阔的个人能力发展平台和职位晋升通道。
所属行业: | 建筑工程(检测、监理), |
单位规模: | 301-500人 |
单位性质: | 股份制企业 |
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该单位其他职位
- 人力资源管专员
- 项目管理工程师
- 会计
- 物资采购员
- 成本核算员
- 技术工人
- 设备工程师
- 技术质量部负责人
- 财务经理
- 装配式钢结构工程师
- 营销员
- 高级工程师
- 建筑设计
- 结构工程师
- 综合事务部部长
- 策划助理
- 财务主管
- 智能信息化预算工程师(弱电)
- 智能信息化售后服务工程师(弱电)
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- 安全管理
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- 外派会计
- 工程造价(预算员)
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