待遇：面议
岗位职责：
1、负责人事招聘工作，制定岗位调配方案，负责合同到期聘用员工续聘以及劳务派遣相关事宜；2、组织会议讨论人事工作相关事宜，根据会议决议协助办理相关手续。
岗位要求：
1、有5年以上工作经验，其中至少有3年（含）以上大中型企业人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块，精通绩效管理、薪酬管理；2、有会计从业资格证书或初级会计师职称及以上或2年以上财务、会计实操经验；3、具有较强的文字综合能力及沟通能力；4、具有C2及以上机动车驾驶证者优先；5、与长沙经济技术开发集团有限公司下属全资子公司长沙经济技术开发区投资控股有限公司签订劳动合同。