储备主管
| 招聘日期 | 2019-02-22 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
| 招聘人数 | 20人 | 月薪 | 面议 | ||
| 最低工作年限 | 不限 | 年龄要求 | |||
| 学历要求 | 大专 | 专业要求 | |||
具体要求
(二)储备主管（可接受应届毕业生）（待遇：5000+）
职位要求：
1.较强的沟通和团队合作能力，极强的上进心和学习能力；
2.认可保险、认可销售、未来有意向管理方向发展；
待遇：入职底薪+新人双倍佣金+年终奖+团体福利保险+绩效奖金+管培奖金+广阔的发展空间
职位要求：
1.较强的沟通和团队合作能力，极强的上进心和学习能力；
2.认可保险、认可销售、未来有意向管理方向发展；
待遇：入职底薪+新人双倍佣金+年终奖+团体福利保险+绩效奖金+管培奖金+广阔的发展空间
