1、45岁以下，具有本科以上的文化程度和营销专业知识;营销能力优秀的，学历条件可放宽；
2、有上进心，有创新能力,思维开拓，有较强的责任感能承受一定的工作压力，有良好的沟通协调能力与执行力，具备团队意识；
3、具有2年以上保温行业熟悉内墙保温，外墙保温材料的应用及销售工作经历；具有较强的市场拓展能力和组织能力；具有较丰富的社会资源和客户基础者优先，
薪资待遇:
1、无责任底薪(3000-5000)+绩效津贴+社保补贴+提成+销售奖励+公司各项福利待遇；
2、营销激励奖金+额外福利+一年两次评级调薪机会；
3、升机制：营销经理-营运部长-营运总监-营运副总-营运总经理-公司副总；