岗位职责：
1.、负责培训的组织、实施、完善、调研工作；
2、结合现代培训理念更新培训课程；
3、培训资源、培训档案的管理。

任职要求：
1、普通话标准，能独立授课，语言表达能力、沟通能力强；
2、能熟练掌握基本办公软件、具备开发课件的能力；
3、有耐心、亲和力、吃苦耐劳，有较强的团队责任心。