人力资源总监
招聘日期 | 2018-12-01 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
20—30万元/年(税前,含五险一金)
岗位要求:1、5年以上快消品行业人力资源管理工作背景,或5年同等职位工作经验;2、具备集团型制造业人力资源战略及规划能力,与人力资源管理实战经验;3、30-40岁,服务企业不低于10个亿体量;4、为人正直、务实、具备较强的沟通能力,结果导向,有制造业、大型休闲食品行业人力资源管理全盘操作经验者优先考虑。
岗位要求:1、5年以上快消品行业人力资源管理工作背景,或5年同等职位工作经验;2、具备集团型制造业人力资源战略及规划能力,与人力资源管理实战经验;3、30-40岁,服务企业不低于10个亿体量;4、为人正直、务实、具备较强的沟通能力,结果导向,有制造业、大型休闲食品行业人力资源管理全盘操作经验者优先考虑。