任职要求：
1．大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。
2．掌握人力资源管理各模块基础知识。
3．2年以上人力资源岗位工作经验；有游戏行业经验优先。
4．具备丰富的员工招聘工作经验，熟悉招聘渠道建设；
5．性格开朗、形象良好、善于沟通，对工作富有热情，能承受一定的压力；
6．本岗位限女性，已婚已育者优先。

岗位描述：
1．优化人力资源招聘相关流程、程序及制度；
2．结合公司实际情况和岗位设置的情况、开发适合的招聘渠道；
3．制定员工招聘计划，并组织落实；
4．执行并完善员工入、离、转、调 等相关政策及流程；
5．负责公司社会保障、住房公积金等福利措施的实施、维护；
6．负责员工工资核算、票据整理等；
7．根据公司要求安排其他工作。

薪酬福利：
月基本工资4000元起+奖金+五险一金+意外医疗险+意外伤害险+住宿+节假日福利+分红+晋升+培训+年假+旅游