部门经理 技术总监 项目经理 弱电工程师（技术员） 财务会计 综合文员
| 招聘日期 | 2021-10-13 | 岗位类别 | 建筑/房地产 | 招聘信息二维码 | |
| 招聘人数 | 5人 | 月薪 | 5000-6000元 | ||
| 最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
| 学历要求 | 专业要求 | ||||
具体要求
部门经理 2名
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄30-45岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint、 PS 、CAD等
3、有较强的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验。
5、适应正常工作出差的需要。
6、有团队组织经验者优先。
7、特别优秀者，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、负责部门工作的组织、执行、考核。
2、按照分工安排及要求，完成工作任务。
3、协助上级和其他部门处置相关重要工作。
待遇
工资6K/月以上+绩效，待遇面议
技术总监 1名
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄30-45岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint、 PS 、CAD等
3、有较强的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验。
5、适应正常工作出差的需要。
6、有信息化、智能化系统设计、管理较丰富的经验。
7、特别优秀者，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、负责技术工作的指导、考核、督导。
2、按照分工安排及要求，完成技术应用以及新技术、新业务开发工作任务。
3、协助上级处置相关重要工作。
待遇
工资6K/月以上+绩效，待遇面议
项目经理 4名
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄26-45岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint、 PS 、CAD等
3、有较强的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验。
5、适应正常工作出差的需要。
6、有信息化、智能化系统设计、管理较丰富的经验。
有项目团队管理经验者优先。
7、特别优秀者，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、负责项目部工作的组织、执行、考核。
2、按照分工安排及要求，完成项目工作任务。
3、协助上级和其他部门处置相关重要工作。
待遇
工资6K/月以上+绩效，待遇面议
弱电工程师（技术员） 5名
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄20-40岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint、 PS 、CAD等
3、有基本的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验者优先。
5、适应正常工作出差的需要。
6、熟悉信息化、智能化系统等工程设计、预算和成本分析。
7、特别优秀者或有专长，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、独立完成项目的设计和投标工作，包括图纸设计。
2、按照分工安排及要求，完成工作任务。
3、协助上级和其他部门处置相关重要工作。
待遇
工资4K/月以上+绩效，待遇面议
财务会计 1名
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄20-40岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint等
3、有较强的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验者优先。
5、适应偶尔工作出差的需要。
6、熟悉企业会计核算、财务管理、预算和成本分析。
7、特别优秀者或有专长，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、独立完成会计核算、财务管理工作。
2、按照分工安排及要求，完成工作任务。
3、协助上级和其他部门处置相关重要工作。
待遇
工资4K/月以上+绩效，待遇面议
综合文员 2名
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄20-40岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint、 PS 、CAD等
3、有基本的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验者优先。
5、适应偶尔工作出差的需要。
6、有财务会计经验或人力资源管理经验的优先。
7、特别优秀者，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、独立完成行政、人资、后勤等综合事务，全面管理与协调内务工作。
2、按照分工安排及要求，完成工作任务。
3、协助上级和其他部门处置相关重要工作。
待遇
工资4K/月以上+绩效，待遇面议
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄30-45岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint、 PS 、CAD等
3、有较强的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验。
5、适应正常工作出差的需要。
6、有团队组织经验者优先。
7、特别优秀者，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、负责部门工作的组织、执行、考核。
2、按照分工安排及要求，完成工作任务。
3、协助上级和其他部门处置相关重要工作。
待遇
工资6K/月以上+绩效，待遇面议
技术总监 1名
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄30-45岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint、 PS 、CAD等
3、有较强的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验。
5、适应正常工作出差的需要。
6、有信息化、智能化系统设计、管理较丰富的经验。
7、特别优秀者，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、负责技术工作的指导、考核、督导。
2、按照分工安排及要求，完成技术应用以及新技术、新业务开发工作任务。
3、协助上级处置相关重要工作。
待遇
工资6K/月以上+绩效，待遇面议
项目经理 4名
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄26-45岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint、 PS 、CAD等
3、有较强的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验。
5、适应正常工作出差的需要。
6、有信息化、智能化系统设计、管理较丰富的经验。
有项目团队管理经验者优先。
7、特别优秀者，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、负责项目部工作的组织、执行、考核。
2、按照分工安排及要求，完成项目工作任务。
3、协助上级和其他部门处置相关重要工作。
待遇
工资6K/月以上+绩效，待遇面议
弱电工程师（技术员） 5名
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄20-40岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint、 PS 、CAD等
3、有基本的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验者优先。
5、适应正常工作出差的需要。
6、熟悉信息化、智能化系统等工程设计、预算和成本分析。
7、特别优秀者或有专长，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、独立完成项目的设计和投标工作，包括图纸设计。
2、按照分工安排及要求，完成工作任务。
3、协助上级和其他部门处置相关重要工作。
待遇
工资4K/月以上+绩效，待遇面议
财务会计 1名
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄20-40岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint等
3、有较强的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验者优先。
5、适应偶尔工作出差的需要。
6、熟悉企业会计核算、财务管理、预算和成本分析。
7、特别优秀者或有专长，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、独立完成会计核算、财务管理工作。
2、按照分工安排及要求，完成工作任务。
3、协助上级和其他部门处置相关重要工作。
待遇
工资4K/月以上+绩效，待遇面议
综合文员 2名
应聘资格
1、大专及以上学历、年龄20-40岁，身体健康。
2、能熟练操作办公软件word、Excel、Powerpoint、 PS 、CAD等
3、有基本的沟通协调能力、学习能力、责任心强、遵守制度、服从管理。
4、有驾驶证及驾驶经验者优先。
5、适应偶尔工作出差的需要。
6、有财务会计经验或人力资源管理经验的优先。
7、特别优秀者，经公司审核通过后适当放宽条件。
关键工作职责
1、独立完成行政、人资、后勤等综合事务，全面管理与协调内务工作。
2、按照分工安排及要求，完成工作任务。
3、协助上级和其他部门处置相关重要工作。
待遇
工资4K/月以上+绩效，待遇面议
