任职要求：
1、 大学本科以上学历，工科等相关专业，具有工商管理、企业管理培训背景；2、 10年以上企业管理工作经验，至少5年以上同行业企业全面管理工作经验；
3、 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；
4、 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
5、 具有敏锐的商业触觉，善于沟通协调，责任心事业心强，有很强的感召力和凝聚力。

岗位描述：
1、 负责全面主持公司日常运营，行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；
2、 负责组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划；
3、 负责公司财务管理、预算、决策和利润分配，保证现有资产的保值和增值；
4、 负责公司产品研发策略及销售策略审核、决策；
5、 根据管理层人员职能分工，监督、指导各分管副总的工作完成情况及总经理直管的职能工作；
6、 拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度和具体规章。
7、 团结经营班子成员和广大员工队伍，提高干部和员工工作积极性，使公司的人均产值达到或高于行业平均水平，保障完成董事会下达的各项指标

待遇面议。