岗位职责：
1、负责建立、实施房地产事业部的计划管理体系；
3、组织项目节点计划、总控计划的编制，组织评审通过后发布实施；
4、组织项目运营目标书的编制、评审及下达到各责任人后督导实施；
5、负责制定公司运营信息管理规范，并组织实施；
6、分析公司年度、各月度经营状况，负责向领导层汇报有关公司运营状况；
7、组织制定各部门、各下属公司经营指标和运营业绩考核指标；

任职资格：
1、年龄27-35岁，本科及以上学历，工程管理、企业管理相关专业；
2、2年以上房产行业运营经验；
3、熟悉房地产公司运作流程，具有较强的沟通协调能力，系统思维能力；
4、熟悉综合、行政事务，配合意识强。