人资经理(人力资源部)
招聘日期 | 2019-03-16 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 6000-8000元 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
人资经理(人力资源部) 1
1.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;2.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有战略、策略化思维;4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 月薪:5000-8000元
1.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;2.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有战略、策略化思维;4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 月薪:5000-8000元