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招聘日期 | 2019-02-12 | 岗位类别 | 房地产开发 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 8000-10000元 | ||
最低工作年限 | 2年 | 年龄要求 | |||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
岗位职责:
1、负责ERP系统日常管理与维护,及业务流程制定;
2、负责对使用ERP各部门的操作人员进行培训、指导和监督;
3、负责ERP系统各模块的日常维护,发现和解决存在的问题,改进和完善操作流程;
4、负责协助配合解决其他部门的ERP相关问题;
5、参与各部门业务流程方面的优化改进,并能完成应用程序开发或ERP二次开发。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、财管等相关专业;
2、具有1年以上ERP实施和应用经验,熟悉ERP软件的操作及业务流程,具备项目管理行业相关操作经验,熟悉SAP S/4HANA、ORACLE、用友NC6、金蝶 K3 WISE系列优先;
3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言;
4、具有较强的分析、沟通和协调能力,思路清晰,考虑问题细致,性格开朗,具有良好的团队合作精神;
5、全面配合项目经理和部门经理完成工作;
6、热爱学习,关心新技术,具有深入研究的兴趣和能力。