人资经理(人力资源部)
| 招聘日期 | 2019-03-30 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
| 招聘人数 | 1人 | 月薪 | 6000-8000元 | ||
| 最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
| 学历要求 | 专业要求 | ||||
具体要求
人资经理(人力资源部) 1
1.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；2.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；3.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有战略、策略化思维；4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 月薪：5000-8000元
1.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；2.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；3.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有战略、策略化思维；4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 月薪：5000-8000元
