学术推广
招聘日期 | 2018-08-04 | 岗位类别 | 培训经理/主管 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:1、大专以上学历;2、普通话流利,形象好、气质佳,思维敏捷,具有良好的演讲口才及沟通、协调能力;3、能熟练使用WORD、EXCE、PPT等办公软件以及文件阅读软件等;4、能独立授课,适应出差,具有良好的团队协作精神和较强的责任心,吃苦耐劳,抗压能力强。5、完成领导交办的其他工作任务;6、有医疗行业工作经验者优先。
岗位职责:1、负责公司产品的学术推广工作;2、确定学术工作目标、思路,搭建学术工作体系,建立健全各项制度;3、对公司员工及区域销售人员进行学术培训,增强其的专业知识修养,加强对公司产品的深刻理解;4、负责各地学术沙龙及学术研讨会的组织与实施。5、负责本地区相关产品学术推广活动预算的制定、分配、跟踪和管理,做到合理分配和使用预算,保障市场活动高质高效进行。
薪酬待遇:底薪+奖金+五险+双休+年终奖+旅游
岗位职责:1、负责公司产品的学术推广工作;2、确定学术工作目标、思路,搭建学术工作体系,建立健全各项制度;3、对公司员工及区域销售人员进行学术培训,增强其的专业知识修养,加强对公司产品的深刻理解;4、负责各地学术沙龙及学术研讨会的组织与实施。5、负责本地区相关产品学术推广活动预算的制定、分配、跟踪和管理,做到合理分配和使用预算,保障市场活动高质高效进行。
薪酬待遇:底薪+奖金+五险+双休+年终奖+旅游