人事主管
招聘日期 | 2024-03-20 | 岗位类别 | 人事主管 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
年薪:12-14w/年
任职要求:
1、年龄40岁左右,全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;二级人力资源管理师证、ERP 人资系统上线或有ERP人资系统使用经验者优先;
2、5年以上人事行政工作经验,3年以上人事行政部全面负责人工作经验,以上经验不重复计算,有正规外资企业或大型生产制造型企业工作经验者优先;
3、熟悉国家有关法律、法规,全面掌握公司人力资源管理知识;
4、熟练使用office、 wps常用办公软件
5、品行端正、诚信务实,能够坚持原则,有责任感自驱力强,有良好的沟通协调和团队领导能力,能够接受较强的工作压力。
任职要求:
1、年龄40岁左右,全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;二级人力资源管理师证、ERP 人资系统上线或有ERP人资系统使用经验者优先;
2、5年以上人事行政工作经验,3年以上人事行政部全面负责人工作经验,以上经验不重复计算,有正规外资企业或大型生产制造型企业工作经验者优先;
3、熟悉国家有关法律、法规,全面掌握公司人力资源管理知识;
4、熟练使用office、 wps常用办公软件
5、品行端正、诚信务实,能够坚持原则,有责任感自驱力强,有良好的沟通协调和团队领导能力,能够接受较强的工作压力。
所属行业: | 机械制造, |
单位规模: | 20人以下 |
单位性质: | 国有企业 |
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