管理培训生
| 招聘日期 | 2017-11-18 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
| 招聘人数 | 10人 | 月薪 | 面议 | ||
| 最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
| 学历要求 | 专业要求 | ||||
具体要求
岗位职责：
1、负责接听客户来电、接待客户面访，提供必要的、全面的房产经纪服务，通过专业咨询促成签单；
2、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。帮助客户办理房屋过户手续、按揭手续及税费的缴纳；
3、维护现有的业主客户关系，挖掘潜在客户资源；
4、作为公司储备管理人员，需了解公司业务流程及运营。
试用期待遇：2000底薪+30%-70%个人提成+带薪培训+社保
通过储备培训：4000底薪+5%-10%团队提成+社保+团队活动
1、负责接听客户来电、接待客户面访，提供必要的、全面的房产经纪服务，通过专业咨询促成签单；
2、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。帮助客户办理房屋过户手续、按揭手续及税费的缴纳；
3、维护现有的业主客户关系，挖掘潜在客户资源；
4、作为公司储备管理人员，需了解公司业务流程及运营。
试用期待遇：2000底薪+30%-70%个人提成+带薪培训+社保
通过储备培训：4000底薪+5%-10%团队提成+社保+团队活动
