营销专员
招聘日期 | 2019-02-23 | 岗位类别 | 市场/营销管理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 12人 | 月薪 | 2500-3000元 | ||
最低工作年限 | 不限 | 年龄要求 | 不限 | ||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
1、协助营销总监起草和实施精准蓄客方案;
2、负责本地区房地产开发商、小区楼盘的调研及联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务;邀约小区业主到店,每月按指标完成顾客到店数量、转化率及销售额;
3、协助部门经理制定团购方案,策划相关活动并实施与跟踪;定期对各种营销数据进行统计、分析;
4、协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;
5、廉洁自律、以身作则,并且做好对廉政反腐工作的督查支持,及时制止(报告)腐败或违规行为;
6、完成上级领导交办的其它工作。
福利待遇:
1、入职即可享受五险一金;
2、公司为员工提供免费工作餐;
3、公司实行做五休二工作制;
4、为缓解员工工作压力,公司为入职满一年员工提供10天年休假;
5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道;
6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。
2、负责本地区房地产开发商、小区楼盘的调研及联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务;邀约小区业主到店,每月按指标完成顾客到店数量、转化率及销售额;
3、协助部门经理制定团购方案,策划相关活动并实施与跟踪;定期对各种营销数据进行统计、分析;
4、协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;
5、廉洁自律、以身作则,并且做好对廉政反腐工作的督查支持,及时制止(报告)腐败或违规行为;
6、完成上级领导交办的其它工作。
福利待遇:
1、入职即可享受五险一金;
2、公司为员工提供免费工作餐;
3、公司实行做五休二工作制;
4、为缓解员工工作压力,公司为入职满一年员工提供10天年休假;
5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道;
6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。
所属行业: | 零售/批发, |
单位规模: | 51-100人 |
单位性质: | 其它经济形式 |
查看单位概况 |