任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、企业管理等专业专科以上学历；
2、有相关工作3年以上工作经验；
3、熟悉并熟练运用Excel、word等办公自动化软件；
4、积极热情、爱岗敬业、善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
5、擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力；
6、具有优秀的文字表达能力，有较强的计划和控制能力；
岗位描述：
1、负责公司行政事务性工作，包括固定资产和办公用品的采购和管理、文档管理、会务管理等工作。
2、协助制定和完善公司内部管理体系和各项规章制度（行政、人事、后勤、档案等）并督促落实和检查各部门的执行情况。
3、负责招聘管理工作；根据公司制度协助部门经理执行培训计划、考核计划。
4、负责公司各项办公会议和专题会议的组织召开并做好会议纪录。
5、根据公司制度负责员工保险与福利计划并具体实施，负责对公司各部门劳动纪律及员工考勤的管理。
6、负责公司日常性公文的起草及各类文件和证书的收发、登记、查阅、借阅、归档等管理工作；

薪酬福利：
1、月薪4.5-5.5K；
2、年假10天以上+5天7.5小时工作制+国家法定节假日；
3、五险一金，节假日福利，国内外旅游，不定期团队活动。
工作时间： 9:00-18:00， 周末双休