任职要求：

1、年龄在48岁以下，身体健康，无不良嗜好。
2、工作积极主动，认真负责，投入性强。
3、有丰富的安保工作管理经验。

岗位描述：

1、在总经理的领导下，负责安保部日常事务运营和管理；
2、认真学习、贯彻执行国家有关的保安服务条例及制度；
3、负责保安队伍的建设、日常培训工作；
4、检查项目安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出整改措施；
5、做好培训计划并监督执行，定期组织保安服务人员的培训和考核；
6、负责与客户的日常沟通和协调；
7、负责突发事件和应急事项的处理；
7、负责保安工作流程的编写，各岗位职责的制定、修订。

薪酬福利：
工资+绩效奖+五险+年终奖+节日福利+团队旅游+职业培训+公平、公正晋升机制