营运ST
招聘日期 | 2017-06-08 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 应届毕业生 | 年龄要求 | 18至25周岁 | ||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1、学习营运标准及流程,协助课长做好上样、库存和销售管理;
2、完成课长下达的中分类管理指标,做好所管辖中分类商品的陈列、上货、补货、排面维护,并做好货架、商品、排面、地面、仓库卫生等;
3、熟悉商品编码、品名、规格、价格;
4、掌握所负责大类的库存周转,及时了解商品的库存情况,对要货计划进行合理建议,做好排面的陈列整理及退货换货工作;
5、随时对本区域及周边区域巡视,确保本区域和周边区域商品、资产安全;
任职资格:
1、大专毕业,专业不限,市场营销、企业管理、经管类相关专业优先;
2、热爱销售工作,具有较强的学习能力;
3、对数据具备良好的敏感度;
4、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力;
5、具有良好的沟通、协调能力及团队意识;
6、能适应外派、节假日上班,适应轮班。 岗位描述: 薪酬福利:
1、学习营运标准及流程,协助课长做好上样、库存和销售管理;
2、完成课长下达的中分类管理指标,做好所管辖中分类商品的陈列、上货、补货、排面维护,并做好货架、商品、排面、地面、仓库卫生等;
3、熟悉商品编码、品名、规格、价格;
4、掌握所负责大类的库存周转,及时了解商品的库存情况,对要货计划进行合理建议,做好排面的陈列整理及退货换货工作;
5、随时对本区域及周边区域巡视,确保本区域和周边区域商品、资产安全;
任职资格:
1、大专毕业,专业不限,市场营销、企业管理、经管类相关专业优先;
2、热爱销售工作,具有较强的学习能力;
3、对数据具备良好的敏感度;
4、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力;
5、具有良好的沟通、协调能力及团队意识;
6、能适应外派、节假日上班,适应轮班。 岗位描述: 薪酬福利: