人员待遇
1、医疗及医技岗位人才纳入医院人才体系长期培养直接或申报解决编制。
2、医疗及医技岗位人员发放安家费，其中博士研究生给予安家费15-30万元，硕士研究生给予安家费6-10万元，一本临床医学生给予安家费3-5万元。工资福利待遇按照人社部门和医院有关规定执行。
3、医疗岗位实行试用期三个月，转科一年，研究生及以上学历者可以不转科。根据自身要求，结合现实表现实行双向选择定科，享受浮动工资及绩效待遇，考取执业医师后允许考研深造，可由医院委培读研。
4、招聘的外地学生，属研究生、一本生、特殊专业二本生安排医院集体宿舍（2-3人间）。