招聘岗位：专项分期辅助营销岗
1、驻行客户经理8人
1)派驻到建设银行网点、建行合作商户门店从事信用卡分期营销工作，协助网点、商户完成营销任务；
2)业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答网点及商户客户的信用卡相关问题，整理客户申请资料，对网点、商户人员和合作单位进行业务知识培训和宣导；
3)收集信息。对目标客户进行跟进及维护，收集相关材料并按要求完成进件工作；
4)配合行内组织团购营销活动，制定营销方案等；
5)辅助行内员工完成信用卡分期业务作业流程及风控环节。
◆岗位要求：
1)征信良好，无不良记录，风险意识强；
2)具备良好客户服务意识、沟通能力和抗压能力强；
3)有行内工作经验，有销售经验优先录取；
4)熟悉基本办公软件操作；
5)具备耐心，态度诚恳，细致负责够严谨；
6)年龄18-35岁；大专及以上学历，不限专业，优秀者学历可以放宽。
2、驻行电话营销岗12人（实习生）
1)派驻到建设银行网点进行信用卡分期电话邀约工作，协助网点完成营销任务；
2)业务咨询。热情、诚恳、耐心地解答网点客户的信用卡相关问题，协助客户经理整理客户申请资料；
3)收集信息。协助客户经理对目标客户进行跟进及维护，收集相关材料并按要求完成进件工作；
4)及时关注和学习新的业务知识和政策要求，熟知各项业务知识及操作流程；
5)根据公司及网点的需求，协助客户经理完成对网点的业务推动工作。
◆岗位要求：
1)征信良好，无不良记录，风险意识强；
2)熟悉基本办公软件操作；
3)具备耐心，工作细致，具备较强责任心；
4)实习生、应届毕业生优先，专业不限。
◆薪酬福利
◆基本薪酬：年薪5-20万（基本工资+绩效工资+奖金）
◆五险一金：工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金
◆慰问金：产假慰问、病假慰问等等
◆生日福利：员工生日发放生日物资
◆团体体检: 定期安排员工体检
◆不定期组织工会活动
◆学习及晋升：不定期安排学习与专业技能培训，定期组织管理岗位公开竞聘
◆常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假
附：实习生、应届生与无销售经验者可参加公司培训（可适当安排住宿，仅限女生）。
◆工作地点：长沙