贷后管理
招聘日期 | 2017-12-16 | 岗位类别 | 人事/行政/高级管理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 50人 | 月薪 | 8000-10000元 | ||
最低工作年限 | 不限 | 年龄要求 | 18至25周岁 | ||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:1、语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五官端正、口齿伶俐、反应灵敏、
逻辑思维清晰
2、学历:已取得毕业证书、全日制大专及以上学历
3、具有良好的团队协作能力
4、能承受一定工作压力
5、有催收、销售、客服相关工作经验者优先
岗位描述:
1 、按照相应的催收策略,负责对逾期的账户利用电话等方式进行催收
2 、如实记录催收结果,并安排下次跟进日期
3 、对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,
及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
薪酬福利:
1、节日费
2、高温降温费
3、开工
4、考核、晋升调薪
5、年终奖金
6、活动激励
逻辑思维清晰
2、学历:已取得毕业证书、全日制大专及以上学历
3、具有良好的团队协作能力
4、能承受一定工作压力
5、有催收、销售、客服相关工作经验者优先
岗位描述:
1 、按照相应的催收策略,负责对逾期的账户利用电话等方式进行催收
2 、如实记录催收结果,并安排下次跟进日期
3 、对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,
及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
薪酬福利:
1、节日费
2、高温降温费
3、开工
4、考核、晋升调薪
5、年终奖金
6、活动激励