任职要求：1、五官端正、形象气质佳！
2、销售或服务行业5年以上从业经验，有2年以上管理经验；
3、善于与人沟通交流，有较强的服务意识；
4、良好的团队合作精神与迎接挑战的信心，能够承受高强度的工作压力；
本科以上学历；
5、具有政府核心战略合作服务机构同等职位工作经验（政府采购、项目申报、训练营）优先录用。

1、制订并执行团队年度销售目标与计划，领导团队组织实施，并将计划转变为销售成果；
2、建立健全销售团队，积极拓展销售渠道，开发新的客户和新的市场领域，完成销售目标；
3、约访目标客户，了解客户需求，为后期合作奠定基础；
4、负责对团队员工日常活动量进行规范化监督及管理； 
5、负责团队的激励、客户分析、销售流程培训和一对一辅导；


薪酬福利：薪资待遇：年综合收入25万元以上(包含基本工资4500-5000、提成按销售收入的4%；依据公司目标达成的各类激励)
晋升空间：专业线：初级-中级-高级-资深
管理线：销售经理-销售总监-销售副总-分公司总经理