任职要求：1、年龄45周岁以下，条件优秀可放宽至50周岁。
2、全日制专科及以上学历，相关工作满10年，且有2年以上大中型商业项目的招商运营负责人工作经验。
3、具有丰富的市场营销知识和商场经营实操经验，对商场经营运作能做出准确的分析判断。
4、具有良好的预算制定和人员规划能力、沟通协调能力和演讲谈判技巧。
岗位描述：1、全面负责公司商业项目的规划、招商、运营等工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标。
2、全面管理公司商业项目的运营及后期招商工作，有效调配公司资源，确保商业项目达到招商销售的预期目标。
3、指导商业项目新场开业筹备工作。
4、指导商业项目落实营业作业，监控和评价各商业项目营运工作，统筹协调各店内运作，并根据经营状况制定提升计划，策划营销活动，确保营运工作的顺畅进行和商场的正常运转。
5、优化现有营运操作流程及监控机制，根据公司整体发展战略，分段制定发展计划及预算，并监督贯彻执行。
6、负责公司营运管理制度、流程、标准化文本的建立推广。
7、负责对公司招商营运部提供系统培训。
8、掌握与购物中心业态相匹配的各类企业发展状况、经营特点和变化信息。
9、及时督导各项目运营计划的执行情况，控制运营成本。
10、监督执行顾客服务相关政策，优化顾客服务流程。
11、发起组织社区活动，建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的沟通。
12、完成领导临时交办的其他工作。
薪酬福利：26万（可协商）