人力资源专员（1-3人）
岗位职责：负责公司的人才引进工作，招聘渠道的维护与开拓；档案管理、工商资质、网站推广相关事宜；推动公司理念及企业文化的宣传建设工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历；
2、熟练运用Office等办公软件；
3、有相关工作经验者优先；
4、性格开朗、积极主动、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。