现场负责人
招聘日期 | 2020-09-26 | 岗位类别 | 工程监理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 5人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 5年以上 | 年龄要求 | 31至35周岁 | ||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
岗位职责
1、组织设计和制订工程建设计划并按计划实施;
2、熟悉开发报建工作,有效处理外围关系;
3、按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务及全面调配统等;
4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,重视质量安全、文明建设管理;
5、项目档案的建设管理工作;
6、及时处理工程管理中发生的异议和投诉
7、项目人员团队建设管理工作。
任职资格
1、年龄:35岁以上
性别:男学历、本科以上
2、专业:土木工程、工民建、工程管理等相关专业职称:中级工程师及以上
3、经验要求:5年以上房地产工程管理经验,2年以上同级别岗位管理经验,曾担任过房地产大型项目的现场管理或技术指导工作,商务综合体工程管理经验或国内知名房企工作经验者优先。
能力要求:
◆掌握工程建设专业知识:精通士建、给排水、电气:熟悉装修、园林等专业施工管理要点及施工流程:
◆熟悉国家工程管理法规、政策,建设工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;掌握相关施工规范与验收规范;了解项目设计、招投标等基本流程与知识
◆具有很强的管理、领导、协调能力、工程施工技术能力和设计方案判断能力,能够处理繁复的工作:
◆具有较强应变能力,能及时正确处理工程中的突发事件具备良好的职业道德素质:熟练掌握办公软件。
1、组织设计和制订工程建设计划并按计划实施;
2、熟悉开发报建工作,有效处理外围关系;
3、按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务及全面调配统等;
4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,重视质量安全、文明建设管理;
5、项目档案的建设管理工作;
6、及时处理工程管理中发生的异议和投诉
7、项目人员团队建设管理工作。
任职资格
1、年龄:35岁以上
性别:男学历、本科以上
2、专业:土木工程、工民建、工程管理等相关专业职称:中级工程师及以上
3、经验要求:5年以上房地产工程管理经验,2年以上同级别岗位管理经验,曾担任过房地产大型项目的现场管理或技术指导工作,商务综合体工程管理经验或国内知名房企工作经验者优先。
能力要求:
◆掌握工程建设专业知识:精通士建、给排水、电气:熟悉装修、园林等专业施工管理要点及施工流程:
◆熟悉国家工程管理法规、政策,建设工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;掌握相关施工规范与验收规范;了解项目设计、招投标等基本流程与知识
◆具有很强的管理、领导、协调能力、工程施工技术能力和设计方案判断能力,能够处理繁复的工作:
◆具有较强应变能力,能及时正确处理工程中的突发事件具备良好的职业道德素质:熟练掌握办公软件。
所属行业: | 建筑工程(检测、监理), |
单位规模: | 51-100人 |
单位性质: | 有限责任公司 |
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