岗位职责：
1、负责相关课程的备课，授课；
2、负责课程PPT的制作，及课程质量的优化。
任职要求：
1、有责任心、爱岗敬业；
2、要具有良好的服务意识；
3、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；
4、有门店管理工作经验；
5、有中医、美容、美体等经验者优先考虑
薪酬福利：1）培训部讲师收入包括以下几个部分：固定工资+工龄工资+课时费+团队提成+出差补贴
固定工资=基本工资+岗位工资+午餐补贴+交通补贴+通讯补贴+住宿补贴+全勤奖。
2）工龄工资，转正后每六个月调整一次，每次上调100元/月（管理层每次上调200元/月）。
3）课时费，法定节假日（例如：国庆节法定假日为1号、2号、3天）当天课时按1.5倍计算，再按照本人课时费标准执行。

删除编辑
工作时间是八点十五到五点半，月休五天，节假日休息，试用期两个月，转正两个月后买五险，每半年涨一次工龄工资，每年五天带薪年假