岗位职责：
1、负责部分工程的土建设计、变更与评审，按相关规范和图纸要求对工程项目的质量进行验收，做好现场施工各方的协调管理；
2、工程质量监理：1）对在建工程的监督管理，有效控制施工进度、施工质量；2）处理施工过程中的各类问题，协调好施工各方的关系；
质量、技术问题处理：负责对施工过程中出现的质量、技术问题提出解决方案并及时上报处理。
3、组织竣工验收：1）组织实施竣工项目的验收，并出具验收意见；2）协助预算工程师对工程结算审核；
4、参与评审工程项目设计方案；
5、协助进行设计、监理、施工招标；
6、协助考察设计、监理、施工队伍。

任职要求：
男性，28-45岁，工程类相关专业，工程师职称，5年以上施工现场的技术质量管理工作经验，3年以上大型房地产公司管理工作经验，能够熟练使用autocad工程设计软件；全面掌握土建施工流程，熟悉工程验收标准、建筑主材料市场价格及性能，良好的施工现场协调、管理能力。

公司福利：
1、年度调薪机制：表现优秀员工，年度给予工资调薪。
2、年终奖金机制：根据员工绩效，年终给予绩效奖金。
3、业务岗位和运营支撑岗位均按季度给予业绩提成；
4、职位晋升：金荣商学院优秀毕业生公司将定向培养为集团各业务板块项目公司输送管理人才。
5、股权激励机制：给业绩突出，有志于在公司长期发展的骨干员工提供入股机会，让员工能分享到公司高速成长的红利。
6、福利机制：除了常规的薪酬体系外，公司还有完善的福利体系，通过福利为员工生活提供方便与保障，努力提高员工工作生活质量，保障企业的持续发展。具体包括：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金及为经常出差的员工办理意外伤害保险；传统节假日慰问物资、年度免费体检、免费工作午餐、带薪年休假、婚假、丧假、探亲假、生日金、移动电话补贴、交通补贴、公费进修的机会、出差食宿及驻外补贴。