项目技术总工
招聘日期 | 2018-08-25 | 岗位类别 | 高级建筑工程师/总工 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 10000-15000元 | ||
最低工作年限 | 5年以上 | 年龄要求 | 不限 | ||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
持证上岗、吃苦耐劳、爱岗敬业
岗位职责:
1.组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图。
2.负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。
3.参加施工调查,组织施工复测,编制实施性施工组织设计,按规定报批后组织实施。
4.负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5.检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况,及时纠正现场的违规操作。
6.办理变更设计及索赔有关事宜。
7.编制施工过程中的重大施工方案,并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8.组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。
9.推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,开展qc活动,组织技术攻关。结合工程实际,做好以高、新、难工程为对象、以创新工艺为核心的“工法”开发。
10.按时向有关方|考试大|提报施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划。
11.及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。
12.参与项目部内部成本财务分析,参与分包方工程款的结算工作。
13.组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作。
14.完成领导交办的其它工作。
薪酬福利:薪酬1万起,交通补助、任职津贴、施工津贴,通讯补贴,有五险,包食宿等
持证上岗、吃苦耐劳、爱岗敬业
岗位职责:
1.组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图。
2.负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。
3.参加施工调查,组织施工复测,编制实施性施工组织设计,按规定报批后组织实施。
4.负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5.检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况,及时纠正现场的违规操作。
6.办理变更设计及索赔有关事宜。
7.编制施工过程中的重大施工方案,并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8.组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。
9.推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,开展qc活动,组织技术攻关。结合工程实际,做好以高、新、难工程为对象、以创新工艺为核心的“工法”开发。
10.按时向有关方|考试大|提报施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划。
11.及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。
12.参与项目部内部成本财务分析,参与分包方工程款的结算工作。
13.组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作。
14.完成领导交办的其它工作。
薪酬福利:薪酬1万起,交通补助、任职津贴、施工津贴,通讯补贴,有五险,包食宿等
单位网址: | www.hnzzcec.com |
所属行业: | 建筑工程(检测、监理),教育培训/科研 |
单位规模: | 151-300人 |
单位性质: | 股份制企业 |
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