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 湖南新环境房屋网络科技有限公司

    湖南新环境房屋网络科技有限公司(原湖南新环境房地产经纪有限公司)总部位于长沙,成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务平台,新环境在长沙以60%以上的市场占有率,占据绝对的第一。

“做领先全国一流的房地产综合服务平台!”新环境将颠覆传统房产经纪的定位,把房产交易复杂的各个环节整合在一起,成为解决人们“住”的问题首选平台。对此,新环境构建了资产管理(新家人租赁)、交易管理(新房、二手房)、金融管理(金米巴金融)、网络营销(阿米巴网上商城),等O2O生态圈。

     目前“新环境”开始了全国化的发展步伐,通过直营合伙制的方式,覆盖了中国5个省会城市地区,目前已经在全国8个城市开设分公司,直营分支机构超1000家,旗下经纪人超过12000名,通过做领先全国一流的房地产综合服务商的目标,在长沙,株洲,湘潭已是绝对第一,在武汉、海口、成都和西安,三亚等城市,向市场占有率当地第一位发起进攻。

2016年,长沙新环境制定了“直营开设1000店”的发展目标,同时开启了商经理制、研发了超过20多个系统和APP,转型为互联网科技房产公司,新绩效等福利模块,倡导【以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗】的新环境理念。

加入新环境,让我们一起去追逐共同的梦想;加入新环境,让我们共同保持长沙地产龙头老大的地位,一起开拓全国更多一二线潜力城市,做到领先全国一流的房地产综合服务平台!


总部地址:湖南省长沙市雨花区东塘西大华写字楼2718

公司网址:www.xhj.com

联系人:新环境招募中心经理 蔡靓       

电话:13908470737  (微信同号)

邮箱:664170651@qq.com

 

岗位介绍:

一、销售代表(20名)

1)岗位要求:

1.男女不限,专业不限;

2.经验不限,欢迎优秀应届毕业生;

3.形象气质佳;

4.形象气质佳,具有较强的沟通力和亲和力优先。

2工作职责: 

1.负责二手房和新房门面客户的接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 

2.带客户看房、沟通、谈判、促成房屋买卖或租赁业务; 

3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 

3福利待遇: 

1.基本保障:实习期内可享受底薪3000/月,最长2个月。 

2.转正后经纪人(1星级-10星级):提佣为30% ~ 90%,并可享受6300元“最高收入底薪”; 

3.通过实习期即可享受正式合伙人拥有的资源培训福利。 

二、销售助理(10名)

1)岗位要求:

1.男女不限,专业不限;

2.经验不限,欢迎优秀应届毕业生;

3.形象气质佳;

4.为人正直、诚信,具有强烈的主人翁意识,热爱销售工作;

5.具备一定抗压能力和良好的沟通能力;

6.有竞争意识、敢于挑战者优先。

2工作职责:

1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;

2.采取各种措施积极开发房源和客源;

3.陪同客户实地看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订合同;

4.售后服务的跟进及后期客户的维护。

3)福利待遇:

1.薪资:新入职的无经验的新人,在实习期,底薪3000

转正后保障性底薪2000-6300元,提拥30%-70%

2.其它福利:

内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;

内部员工享有免费系统培训进修;  

优秀伙伴享有各种奖品

优秀伙伴享有免费出国游(美国,澳大利亚,欧洲,泰国等)

优秀伙伴,公司组织与其父母一起全国旅游

三、房产经纪人10名)

1岗位要求:

1.男女不限,专业不限;

2.经验不限,欢迎优秀应届毕业生;

3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

5.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

2工作职责:

1.采集、核实和分析客户与房源等信息; 

2.邀约客源实地看房,测算购房费用等; 

3.咨询与代理各类房贷事宜,协理房屋验收与移交等; 

4.拓展信息:拓展客源信息,建立自己的信息库; 

5.针对已有的盘源、客源信息进行匹配/验房/带看

6.签约售后,对已看房的客源进行合约签订,回访老客户。 

3)福利待遇:

1.高底薪3000+高额提成(30%-40%+现金奖+带薪培训

月综合平均收入4000-8000

2.提供宿舍,精装修公寓式住宿,解决员工住房问题。

四、储备干部(10名)

1岗位要求:

1.大专或本科及以上学历,综合能力强,根据具体条件安排公司各职能部门轮岗

2.认可公司企业文化,有高度的责任感;

3.学习力强,可塑性强,思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

4.具备良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神;

5.同时具有文体特长、有学生干部或社会活动实践经验尤佳。

2)工作职责

1.了解公司企业文化及门店构架,了解部门岗位职责,服务于一线市场门店;

2.配合部门经理处理好部门与门店之间的工作衔接;

3. 公司人力资源招聘部、管理部、绩效部、培训部以及资源管控部等公司职能部门轮岗,具体工作内容参照试岗岗位定

3)福利待遇:

本科生2200起薪,硕士生2400起薪,每3个月考核一次,每考核通过涨薪200-400

 五、行政助理 10名)

1)岗位要求:

1.大专学历以上,30岁以下,有无相关工作经验均可;

2.形象气质佳,做事仔细认真,工作积极主动;

3.具有亲和力,具有强烈的主人翁意识;

4.较熟练使用Office办公软件(Word,Excel);

5.必须要有财务担保。需注意:非长沙、望城、浏阳、宁乡户口者,需提供长沙户口担保(递交担保人的户口本复印件、身份证复印件并填写公司指定的担保书,担保人需为长沙、望城、浏阳或宁乡户口)。

2工作职责:

1.日常管理工作:准备门店业务前期资料、协助后期业务达成以及客户相关手续办理等;

2.人事工作:负责门店人员考勤、人员外出流动管理等工作;

3.财务工作:负责门店现金收支管理,月末对账等基础会计工作;

4.行政工作:负责上门客户接待、订单管理、文档资料整理、数据录入、总部通知发放、门店活动组织与执行等工作。

3福利待遇:

底薪(1800元)+提成(租单提成+门店利润提成)+带薪休假

刚入职员工平均收入2500-3000元

上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00,每周休息1天,休息时间灵活安排。

4晋升机制

透明快速的晋升机制

1.行政助理——行政经理——区域行政经理——……

2.行政助理——总部职能部门(行政部,人事部)——……

3.行政助理——行政经理——门店经理——区域门店经理——……