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训练设计:
本次训练主要针对的是朗格公司各分店的管理层人员。主要的训练目标是增强团队执行力和增进团队的凝聚力,让团队充满斗志,对目标抱有百分百的自信心。
根据客户团队需要,我们对课程做了精心的设计。课程主要以“认识自我、挑战自我、突破自我”为主线,训练形式主要以体验式为主。让大家在体验中发现自己和团队,然后对不足的地方,发起挑战和突破性训练。
训练现场:
训练在早上的九点钟正式开始,当会议室的门打开的一瞬间,一支充满激情的、统一着装迷彩服的团队冲进会场。在进场的激情音乐的感染之下,全场舞动起来,把团队的氛围瞬间推上了高潮。
在秦跃武秦老师的一声问好声中,团队才慢慢平息了一场嗨爆全场的激情。让整个氛围回到了安静的状态。大家期待眼神、投入的状态,让训练进行的非常顺利。
训练的过程设计了大量的个人挑战和团队激励的环节,每一个人都逃不过训练的挑战,在这里没有一个安全的地方让你躲藏起来,不管训练多么的残酷和困难,你只能去勇敢的面对。
一天的训练大家有过多次的心灵触动,有多次的精彩分享。训练时间安排非常紧凑,可是丝毫没有影响大家的参与状态。最后,在一个非常温暖、带着感恩的环境中,结束了一天的训练。团队成员互相拥抱、互相感谢彼此。
这是一支超级优秀的团队、这是一支狼性的团队、这将是一支能创造辉煌的团队......
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