课程目的：

    随着中国改革开放的深化，企业竞争的加剧，人力资源管理变革日益兴起，社会对弹性人力资源配置的需求越来越大。人才派遣因其能满足事业单位对人员编制不足、项目用人、灵活用人、以及降低人才管理成本的需求，而且能实现人事管理与人才使用的分离，实行“不求所有，但求所用”的用人机制，因此人才派遣正在被越来越多的企事业接受和使用。
    为满足迅猛发展的人才派遣的行业需求，推动人才派遣（租赁）服务在湖南省各地的发展，拟在长沙市举办人才派遣（租赁）理念和实际操作培训班。本次培训班特邀国内知名人才派遣与实操专家与大家一起分享人才派遣的理念与成功经验，具有很好的实用性和可操作性，通过探讨大家共同关心的难题、面临的机遇和挑战，系统学习人才派遣的操作方法和操作程序，有效提升人才派遣项目的市场运作能力、日常管理水平和服务质量。
    由于人才派遣是一种新的人才服务机制，希望各地人才中心及各单位主管人事工作的负责人参加，并于三月二十五日前将参加培训人员的名单报送湖南省人才流动服务中心。
课程大纲：
v 人力资源外包专家、高级讲师、北京外企人力资源服务有限公司深圳分公司总经理聂有诚先生主讲
v 国内外人力资源外包业务发展和业务操作理念介绍
v 我国人力资源外包市场现状及发展前景
v 如何通过人力资源外包降低人力资源成本与规避劳动争议风险
v 客户需求分析与人力资源外包方案撰写
v 人力资源外包服务产品设计与市场推广

更新理念、适应派遣——人才机构因派遣而变
1、人才中介机构角色转变    2、树立适应市场的新理念    3、人才中介机构机遇与挑战

人力资源服务产品和销售
1、人力资源服务产品    2、人力资源服务产品的营销    3、营销队伍

人力资源派遣（租赁）操作实务
1、派遣服务操作流程    2、派遣服务案例介绍    3、派遣业务操作中应注意的问题

派遣服务税收政策介绍
1、派遣机构税收的种类和比例     2、派遣机构税收政策     3、人才派遣机构税收优惠政策

派遣服务合同文本解析
1、派遣服务涉及的合同种类     2、派遣（租赁）服务合同解析    
3、劳动合同解析具有实用性和可操作性，并采取授课、互动和交流相结合的形式进行，以增强培训效果。

培训结束后，由湖南省人才流动服务中心统一颁发结业证书

特邀嘉宾：