机械工程师： 4 名
职位要求：男性，机械类相关专业本科以上学历。熟练掌握 Auto CAD 、 Solidworks 、 3Dmax 、 Pro/E 等一种以上工具软件。两年以上机械设计的实际开发经验，具有创新精神和团队协作精神，善于与人交流、沟通，能吃苦耐劳，韧性强。

软件工程师： 4 名
职位要求：男女不限，计算机相关专业专科以上学历，英语四级。熟悉 VB 、 VC 、 Delphi 等开发工具，了解数据库，一年以上项目实际开发工作经验，具有创新精神和团队协作精神及较强的学习与应用能力。能吃苦耐劳，韧性强。

软件测试工程师： 2 名
职位要求：计算机相关专业专科或本科学历，英语四级以上。熟悉 VC 、 VB 、 Delphi 等开发工具和 PLC 编程，了解数据库，具有一年以上的编程经验和一年左右的软件测试工作经验。能承担工作压力，具有团队精神。

采购工程师： 2 名
职位要求：工科类大专以上学历，英语四级，有一定的听说，思维敏捷、能苦耐劳具有较强的商务谈判能力。能够承担工作压力，具有团队协作精神。

技术工程师： 5 名
职位要求：男性，电气或电子类专业大专学历，一年以上电子行业售后或工业产品现场安装的工作经验。头脑灵活，能吃苦耐劳、能适应经常出差的需要。（英语四级以上，具有良好的口语能力，且具备上述要求者可录用为海外技术工程师。）

自动化工程师： 3 名
职位要求：自动化相关专业专科以上学历，熟悉 PLC 编程。对数字电路、模拟电路比较熟悉。一年以上实际开发工作经验，具有团队精神。

德语翻译： 1 名
职位要求：工科类专业全日制本科以上学历，英语六级以上（须优秀的口语、听力、翻译能力，思维敏捷，独立工作能力强，两年以上实际工作经验，有外贸工作经者优先考虑。

销售代表： 3 名
职位要求：男性， 30 岁以下，市场营销或电子电器类专业专科以上学历，三年以上销售工作经验，思维敏捷、能吃苦耐劳具有较强的公关协调能力，具有冶金相关行业工作经验者优先考虑。

司机： 1 名
职位要求：男性， 35 岁以下，具有高中以上学历，持 B 证以上，具有 5 年以上的职业驾龄，无不良嗜好。