近期猎头岗位：

一、 某大酒店（五星级标准）

职位一：房务总监
年龄30-45岁，大学及以上学历，具备专业的酒店房务管理经验，精通高星级酒店房务运作和连锁发展运作模式。爱岗敬业，创新务实。年薪：12万左右。

职位二：中/西餐商务会所总监
年龄25-35岁，大学学历，形象气质佳。精通至少一门外语，具备专业的高星级酒店餐饮会所管理经验，较强的营销推广策划能力及公关能力，擅长内外协调。年薪12万左右。

职位三：中/西餐商务会所经理
年龄25-35岁，大学学历，形象气质佳。精通至少一门外语，具备专业的高星级酒店餐饮会所管理经验，熟悉营销推广策划与擅长对外沟通与协调。年薪6万左右。

职位四：前厅部经理
年龄25-30岁，大学学历，形象气质佳。有一定英语对话能力，具备专业的高星级酒店前厅部管理经验。年薪6万-8万左右。

福利待遇：
一旦录用，除提供五项社会保险、三餐工作餐、客房式住宿环境外，同时可享受车贴、年底分红等福利。


二、 某集团有限公司（上市公司）

猎头职位一：国际营销总经理
基本要求：
1、国际贸易、电力、通讯或相关专业本科及以上学历；
2、年龄50岁以下；
3、国际贸易知识全面，有丰富的操作经验；
4、英语6级，英语听、说、读、写能力强；
5、具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判能力和说服力，具备极强的客户开发能力和客户管理经验。
6、 有很强的海外市场开拓能力，能带领团队，组织协调能力强。

经验要求：
1、有5年以上从事国际贸易的工作经验，其中有相应岗位经历2年以上；
2、有国外开拓、维护市场的经验；
3、有境外参加大项目和工程谈判、实施和管理经验。
任职方向：主要负责南美/东南亚/欧洲地区的市场开拓。

猎头职位二：产品经理
岗位职责：
1、 从公司整体层面把握预付费相关产品的年度销售任务的完成；
2、 负责公司预付费相关产品的产品规划及实施；
3、 负责推动预付费相关产品的技术规范的制定，包括电表、终端、系统的技术规范的制定；
4、 负责领导、组织预付费表计、终端、系统的开发项目；
5、 负责组织预付费产品的售前技术支持和市场开拓服务。
岗位要求：
1、 通信、电子、计算机等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、 3年以上丰富的产品开发、管理经验；
3、 2年以上技术团队领导经验，有较强的感召力；
4、 握预付费产品的市场和技术动态，具有将产品推向市场的经验。

猎头职位三：嵌入式软件工程师
岗位职责：
负责表上嵌入式系统平台软件实现及维护；表计功能软件规划；表计逻辑功能驱动（逻辑电路驱动、通信电路驱动等）开发。
岗位要求：
1、电子类相关专业，本科要求有2年以上相关工作经验，研究生要求1年以上相关工作经验学历；
2、熟练掌握Linux下的C语言编程和和网络编程，熟悉ARM硬件架构，了解汇编语言；
3、具有ARM+Linux平台项目开发经验；
4、具有良好的代码设计风格与习惯、较强的文档撰写能力；
5、熟悉计算机网络通信、TCP/IP协议(PPP PoE、DNS、DHCP) 、嵌入式Web Server等应用与编程，了解GPRS MA无线网络通信技术；
6、工作严谨、认真负责、性格开朗、乐观，具有良好的合作与沟通能力。

猎头职位四：通信算法研究工程师
岗位职责：
1、负责底层通信算法实现与软件开发
岗位要求：
1、计算机、通信、自动化等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、3年以上通信相关研究开发经验，熟练掌握ASM，C/C++编程；
3、熟悉电力仪表行业背景知识，深刻理解远程集中抄表技术需求与应用；
4、较好的沟通及文字表达能力，英语读写能力强；
5、精通载波通信技术和RF、GPRS等无线通信技术原理和应用。

猎头职位五：230M无线通信软件工程师
岗位职责：
指导技术人员将230M通信方式集成到系统的通信平台。
岗位要求：
1、计算机、通信等相关专业毕业；
2、具备230 M无线通信主站软件的设计开发经验，能独立开发或指导开发230 M无线通信主站软件；
3、可以采取全职聘用或以项目形式合作的方式。

三、某投资集团有限公司（工作地点：长沙）
人力资源总监
工作职责：全面负责公司的人力资源包括人才开发、招聘、培训、绩效管理、评估、考核，并指导分公司人力资源管理。
岗位要求：年龄30岁-38岁，性别不限，已婚，人力资源或相关专业本科毕业，熟悉电脑操作，有钢材贸易、钢管制造、房地产、内河运输的人事经验，有高级人力资源管理师证，持C照并有驾驶经验者优先。
待 遇：年薪8万-10万，膳食津贴，包吃包住，奖金，买五险，6天上班制。

四、某商贸发展有限公司（工作地点：长沙）

营销总监：
工作职责：对公司整体营销负责；对各销售部门负责人的工作进行指导以帮助他们完成年度销售任务；对各销售部长及销售团队的管理负责。
岗位要求：年龄28-38岁，大专以上学历，10年以上营销工作经验，5年以上快速消费品从业经验，能培训，沟通能力强，具备个人魅力。
要求：有丰富的行业经验，有客户群体和境外销售渠道，会英语或俄语优先
待遇：年薪12万以上+福利保险

五、某科技有限公司
销售副总裁：（工作地点：长沙）
岗位职责：（包括但不限于以下职责）

  • 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
  • 参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经公司董事长批准后组织实施。
  • 根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
  • 负责公司重大营销合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，负责公司重大活动、公关的指挥与协调。
  • 完善营销机构的管理体系与组织结构，主持制订、修订公司营销系统的销售政策、制度、规范、流程、标准及机制，并监督执行；
  • 全面了解与分析产品市场现状，多方面整合资源，制定公司年度销售目标和计划。负责分解下达工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时高速和有效控制；
  • 塑造企业及产品品牌形象，落实外界媒介资源的整合及宣传工作。
  • 建设和管理团队：包括招聘、录用、辞退、考评等的建议，并组织协调公司内外部资源，保证公司营销体系的有效运行；

    • 任职资格：

  • 正直、敬业、良好的职业道德和操守，过往职业生涯中没有任何不诚信记录和泄露商业机密的记录；
  • 男性，年龄30-40岁；
  • 最佳学历硕士，最低学历本科，市场营销、企业管理类相关专业，6年以上相关工作经验；
  • 具备工作所需的市场营销学、价格学、推销学、经济学、财务学、法学知识基础理论知识；
  • 具备较强的销售计划与执行能力并付诸实施的能力，较强的对市场的判断决策能力，良好的客户观念和服务意识，较强的目标管理能力和协调沟通能力、人际交往能力，懂得充分授权并进行控制的领导能力；
  • 思维活跃，创新意识强，具备较强的市场推广能力、营销策划能力、品牌塑造能力；
  • 有极强的市场洞察力、不断探索开拓创新的素质，对市场的变化反应敏捷；
  • 雷厉风行，做事讲求效果、效率、公平、公正。说话行事有影响力。积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的领导、协调、管理能力。

    总经理
    岗位职责：    （包括但不限于以下职责）
    1. 主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；
    2. 组织制定公司年度经营计划，经董事长办公会议批准后负责组织实施；
    3. 拟订公司内部管理机构设置方案；
    4. 拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度；
    5. 主持公司经营班子日常各项经营管理工作；
    6. 全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定；
    7. 负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
    8. 提请聘任或者解聘公司各部门经理；
    9. 签署日常行政、业务文件；
    10. 全面管理公司的生产经营，对公司生产经营中遇到的重大问题进行决策；
    11. 广泛汲取国内先进企业经营管理经验，确定公司的使命和远景规划；
    12. 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外投资等企业发展的关键领域实行战略管理
    13. 组织、审批公司重大经营管理项目，从事经营管理的全局性工作；
    14. 做好对外公共关系的协调，拓展新的业务领域和客户，为公司发展做出艰巨的探索和尝试；
    任职资格：
    1. 学历与专业：最佳学历硕士，最低学历本科。专业没有严格限制；
    2. 必要的知识：企业管理、运筹知识、投资知识、财经知识、国家政策法规；
    3. 工作经验：3年以上在IT行业本职位或相关职位工作经历；
    4. 能力和素质要求：敏锐的市场洞察力；对组织机构设置、领导力的充分发挥的组织领导能力。能进行很好的水平和垂直沟通；能协调各部门经理的工作；能应付公司突发事件；对市场有良好的判断、推理能力；勇于承担工作责任，工作认真负责；热爱本职工作，有强烈的事业心


    联系人:杨慧、李丹

    联系方法：
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    0731 2259098 13974977507

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