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根据我公司发展及工作需要，特面向社会公开招聘人才37人，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
湖南临港开发投资集团有限公司（以下简称“港投集团”）为国有独资企业，成立于2009年1月，2020年升格为一类市管国有企业。港投集团主要从事城镇片区综合开发、公共基础设施建设、产业园和标准化厂房建设、产业项目投资运营等相关业务。目前公司总资产383.26亿元、净资产266.71亿元，公司主体在资本市场上的信用评级为AA。
详见本司官网：http://www.hngtjt.cn/
二、招聘信息
（一）招聘岗位信息
见附件1
（二）公司福利
1、社会保险
五险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金、企业年金）。
2、工作补贴
公司为员工提供免费工作餐、交通补贴、通讯补贴等。
3、员工体检
每年为员工提供健康体检。
4、员工培训
组织员工开展各项专业技能培训、综合培训、户外拓展等。
5、工会福利
传统节假日工会福利，以及湖南省总工会文件规定的其他工会福利。
6、各种带薪假
员工享有双休、国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假、直系亲属丧假等。
三、报名程序
（一）报名方式及时间
报名资料在2021年5月31日前以电子邮件发至公司邮箱：gt_rlzy@163.com。
（二）报名所需资料
1、《湖南临港开发投资集团有限公司公开招聘报名表》（见附件2）。
2、身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关证书扫描件。
（三）联系方式
地址：岳阳市湖南城陵矶新港区云港路通关服务中心605室
联系电话：0730-8422918 人力资源部
报名邮箱：gt_rlzy@163.com
（四）注意事项
邮件主题请注意格式：岗位+姓名。
四、资格审查
对报名资料进行资格审查，符合招聘岗位要求的，由公司人力资源部统一通知面试，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。
五、其他
本次招聘事宜由湖南临港开发投资集团有限公司招聘工作小组负责解释。
本次招聘结束后，公司将根据工作需要在公司官网（http://www.hngtjt.cn/）长期发布人才招聘信息，欢迎大家关注。
附件1：湖南临港开发投资集团有限公司2021年招聘岗位.xlsx
湖南临港开发投资集团有限公司
2021年5月11日
附件1：
| 湖南临港开发投资集团有限公司2021年招聘岗位 | |||||||
| 序号 | 部门 | 岗位 | 数量 | 学历专业要求 | 工作经验及要求 | 年龄 | 薪酬区间 |
| 1 | 资产运营部 | 部长 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历。金融、经济、财会、法律、管理等相关专业。 | 5年以上相关工作经验，3年以上中大型企业房地产管理或资产运营等部门负责人工作经验。 | 40岁以下 | 15-25万 |
| 2 | 副部长 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历。金融、经济、财会、法律、管理等相关专业。 | 5年以上相关工作经验，3年以上中大型企业房地产管理或资产运营等部门或项目负责人工作经验。 | 35岁以下 | 12-20万 | |
| 3 | 资产运营管理主管 | 2 | 985/211全日制本科及以上学历。金融、经济、财会、法律、管理、统计等相关专业。 | 3年以上中大型企业房地产管理或资产管理等工作经验。 | 30岁以下 | 8-15万 | |
| 4 | 融资部 | 部长 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历。金融、财务等经济类相关专业。 | 1、5年以上券商、信托、银行、投行、投资机构等工作经历，3年以上中大型企业融资部门负责人工作经验；
2、具备经济宏观动向判断能力，有较强市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源，有一定融资渠道； 3、熟悉银行和各项融资方法，熟悉资本运作项目的程序和操作。 |
40岁以下 | 15-25万 |
| 5 | 融资专员 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历。金融、财务、法务、经济等相关专业。 | 1、2年以上券商、信托、银行、投行、投资机构等工作经历；
2、有同专业中级及以上职称。 |
30岁以下 | 8-12万 | |
| 6 | 财务计划部 | 副部长 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历。会计、财务、金融类相关专业。 | 1、5年以上中大型企业财务工作经验，3年以上大中型企业会计主管岗位工作经验；
2、熟悉财务核算、财务管理，相关法律及税收政策，熟练使用各种财务软件，具有良好的沟通协调能力、规划能力、领导能力及工作分解推进能力； 3、中级及以上职称。 |
35岁以下 | 12-20万 |
| 7 | 会计主管 | 2 | 985/211全日制本科及以上学历。会计、财务、金融类相关专业。 | 1、3年以上大中型企业会计岗位工作经验，2年以上会计主管岗位工作经验；
2、熟悉会计、税法等法规，能熟练操作办公软件、财务软件等； 3、中级及以上职称。 |
35岁以下 | 10-15万 | |
| 8 | 安监协调部 | 部长 | 1 | 全日制本科及以上学历，安全工程、行政管理等相关专业。 | 1、5年以上安全或行政管理工作经验，3年以上行政事业或大中型企业安全生产或行政管理协调相关岗位负责人工作经验；
2、熟悉国家安全监管方针政策、法律法规； 3、具有良好的管理、沟通、协调能力，熟悉政府各行政机构的对接协作工作流程； 4、中级及以上职称，有注册安全工程师执业资格者优先。 |
40岁以下 | 15-25万 |
| 9 | 副部长 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，安全工程、行政管理相等关专业。 | 1、3年以上安全或行政管理工作经验，有行政事业或大中型企业安全生产或行政管理协调岗位工作经验；
2、熟悉国家安全监管法律法规； 3、具有良好的管理、沟通、协调能力，熟悉政府各行政机构的对接协作工作流程； 4、中级及以上职称，有注册安全工程师执业资格者优先。 |
35岁以下 | 12-20万 | |
| 10 | 安监协调专员 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，安全工程、行政管理相等关专业。 | 1、3年以上安全管理或行政管理工作经验，1年以上中大型企业相关岗位工作经验；
2、熟悉国家安全监管方针政策、法律法规；熟悉安全监管工作流程； 3、具有较好的沟通、协调能力，熟悉政府部门的对接协作工作流程； |
30岁以下 | 8-12万 | |
| 11 | 工程前期部 | 部长 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业。 | 1、5年以上工程管理、报批报建、招投标工作经验，3年以上行政事业单位或中大型企业相关部门负责人工作经历；
2、具有良好的统筹规划、沟通协调、工作推动能力； 3、具有土木工程相关专业中级及以上资格。 |
40岁以下 | 15-25万 |
| 12 | 项目前期管理专员 | 2 | 985/211全日制本科及以上学历，土木工程相关专业。 | 1、3年以上工程管理工作经验，熟悉项目前期报批报建流程或招投标程序，具有良好的沟通协调能力；
2、具有土木工程相关专业中级及以上职称或建设相关一级以上执业资格。 |
35岁以下 | 10-16万 | |
| 13 | 工程建设部 | 部长 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，工程管理相关专业。 | 1、8年以上工程管理工作经验，3年以上行政事业单位或中大型企业工程管理部门负责人工作经历，有设计院工作经验、担任过房建、机电项目经理优；
2、具有一级建造师或注册监理工程师或注册结构工程师执业资格，中级及以上职称。 |
40岁以下 | 18-28万 |
| 14 | 副部长 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，电力、房建、水利、交通等相关业。 | 1、5年以上工程管理工作经验，3年以上行政事业单位或中大型企业工程管理主管工作经验，有设计院工作经验、担任过房建、机电项目经理优先；
2、具有一级建造师或注册监理工程师或注册结构工程师执业资格，中级及以上职称。 |
35岁以下 | 14-22万 | |
| 15 | 项目主管 | 6 | 985/211全日制本科及以上学历，电力、房建、水利、交通等相关业。 | 1、3年以上工程管理相关工作经验，有设计院工作经验、担任过房建、机电项目经理或技术负责人优先； 2、具有一级建造师或注册监理工程师或注册结构工程师执业资格者优先，中级及以上职称。 | 30岁以下 | 10-18万 | |
| 16 | 造价评审部 | 部长 | 1 | 全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理（造价）等相关专业。 | 1、8年以上工程造价工作经验，熟悉工程造价相关法律法规，具有丰富的合约知识；
2、3年以上中大型企业工程造价部门负责人工作经验； 3、具备一定文字写作、沟通协调、团队合作能力； 4、具有一级造价工程师执业资格，中级及以上职称。 |
40岁以下 | 18-30万 |
| 17 | 造价专员 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业，工程管理（造价）专业优先。 | 1、3年以上工程造价工作经验；
2、熟悉工程造价相关法律法规;熟练掌握广联达、智多星、睿特等造价软件，能独立完成大型项目的预(结)算审核； 3、具备一定文字写作能力、办公软件操作能力、沟通协调能力、团队合作能力； 4、具有一级造价工程师执业资格，中级及以上职称。 |
30岁以下 | 10-16万 | |
| 18 | 法务审计部 | 部长 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，法学相关专业。 | 1、8年以上法务相关工作经验，3年以上行政事业单位或中大型企业法务部门负责人工作经验； 2、精通公司法、合同法等法律法规，熟悉公司诉讼流程、投融资项目的调查与风险控制； 3、具有良好的沟通协调能力和文字表述能力，具有较强的分析和解决问题能力； 4、具有法律职业资格证。 | 40岁以下 | 15-25万 |
| 19 | 副部长 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，法学相关专业。 | 1、5年以上法务或审计工作经验，3年以上行政事业单位或中大型企业法务或审计工作主管工作经验； 2、精通公司法、合同法等法律法规，熟悉公司诉讼流程、投融资项目的调查与风险控制； 3、具有良好的沟通协调能力和文字表述能力，具有较强的分析和解决问题能力； 4、具有法律职业资格证。 | 35岁以下 | 12-20万 | |
| 20 | 法务专员 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，法学等相关专业。 | 1、3年以上中大型企业法务工作经验； 2、严谨细致，法律专业知识扎实； 3、具有良好的沟通协调能力和文字表述能力，思路清晰，具有较强的分析和解决问题能力；4、具有法律职业资格证。 | 30岁以下 | 8-12万 | |
| 21 | 审计专员 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，金融学、审计、财务管理等相关专业。 | 1、2年以上审计工作相关经验，有中大型企业任职经历者和内部审计工作经验者优先； 2、严谨细致，财务管理专业知识扎实； 3、具有良好的沟通协调能力和文字表述能力，思路清晰，具有较强的分析和解决问题能力；4、中级会计师及以上职称。 | 30岁以下 | 8-12万 | |
| 22 | 党群工作部 | 党务综合干事 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，中文或管理类相关专业。 | 1、中共党员，3年以上工作经验；1年以上党务或组织人事管理相关工作经验者优先； 2、熟悉国家政策、方针、路线，以及党务相关理论知识，熟悉党务工作要求与流程； 3、优秀的组织协调能力、公文写作能力、沟通能力； 4、工作积极主动、勇于承担、作风严谨，细心、认真。 | 30岁以下 | 8-12万 |
| 23 | 纪检监察室 | 纪检监察专员 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，专业不限。 | 1、中共党员，作风正派，敢于担当负责；2、有纪检监察岗位相关工作经验，熟悉党风廉政建设体系的相关内容和工作职责、规范流程；3、熟悉巡视巡察、监督检查、信访举报、审计审查、廉政监察、效能监察的具体操作及管控；4、能独立开展企业日常管理中违纪违规问题案件的查处工作。 | 30岁以下 | 8-12万 |
| 24 | 综合管理部 | 部长 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，公共关系、行政管理等相关专业。 | 1、中共党员，5年以上行政管理经验，2年以上行政事业单位或中大型企业综合管理负责人工作经验； 2、语言、文字表达能力强，具有良好的统筹协调能力； 3、有内务管理和商务接待经验，具有较强的协调能力； 4、有较强的团队协作能力、执行能力及抗压能力； 5、有相关岗位工作经验者或能力十分突出者可适当放宽条件； | 40岁以下 | 15-20万 |
| 25 | 文字综合专员 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，中文、哲学、新闻等相关专业。 | 1、具有2年以上行政事业单位或中大型企业文字综合工作经验； 2、有扎实的文字功底，熟悉各类公文、材料的撰写和编排工作； 3、有良好的沟通协调能力。 | 35岁以下 | 10-15万 | |
| 26 | 招商服务专员 | 1 | 985/211全日制本科及以上学历，文秘、行政管理、商务等相关专业优先。 | 1、具有1年以上招商、接待、讲解、服务等方面的工作经验； 2、形象气质佳，有较强的服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力，具有亲和力； 4、具有一定的商务礼仪知识。 | 30岁以下 | 8-12万 | |
| 27 | 职业经理人 | 二级子公司正、副负责人 | 3 | 全日制本科及以上学历，房建、水利、行政管理等相关专业。 | 1、5年以上中大型企业工程管理经验，担任过项目经理、部门负责人工作经验； 2、具有中级及以上职称；3、表达能力强，具有良好的统筹沟通协调能力；4、有较强的团队协作能力、执行能力； 5、担任过独立企业负责人、表现优秀的条件可适当放宽。 | 40岁以下 | 12-25万 |
