根据《宁乡市传媒集团有限公司2020年公开招聘工作人员公告》的相关规定:招聘岗位报考人员中资格审查通过人数与相应岗位招聘计划数须达到3:1(含3:1)以上,达不到此比例,则报名时间延期。8月3日资格审查通过人数与相应岗位招聘计划数未达到该规定,因此公司决定:全媒体记者、电视节目主持人和广告营销策划招聘岗位报名时间延长至8月13日17:30,特此公告。

 

 

宁乡市传媒集团有限公司2020年公开招聘工作人员公告

宁乡市传媒集团隶属于宁乡市融媒体中心,因事业发展和工作需要,经融媒体中心党组研究、报请上级部门批准同意,面向社会公开招聘工作人员6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、人岗相适的用人标准;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.注重综合能力和专业知识相结合。

二、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,坚决拥护党的路线、方针、政策;

3.遵纪守法、作风端正,服从组织安排,热爱宣传事业;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备招聘岗位所需资格条件;

6.不得报考的情形:

(1)凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(4)在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。

三、招聘岗位及条件

1.全媒体记者2名,性别不限,年龄30周岁以下(1990年8月1日以后出生),本科及以上学历,新闻专业或中文专业,有1年以上相关新闻采访经历者优先,具有较高的新闻敏感性和较强的写作、采编、策划能力,能胜任广播电视、报纸及新媒体宣传报道工作。

2.电视节目主持人2名,男女各1名,男性身高175厘米以上, 女性身高160厘米以上,年龄25周岁以下(1995年8月1日以后出生),本科及以上学历,播音主持专业及相关专业中的综艺主持、电视节目编导专业,有1年以上相关工作经验者优先,形象好、气质佳,普通话达到一级乙等及以上,能从事电视新闻主播工作,具备一定的新闻采访和写作能力,有较强的现场播报和应变能力,能够主持大型活动,有较强的驾驭能力。

3.广告营销策划2名,性别不限,年龄30周岁以下(1990年8月1 日以后出生),本科及以上学历,新闻传播类、经济学类专业,有1年以上相关工作经验者优先,具有广告营销业务的调研分析、制定营销方案的能力,熟悉文创活动的策划、组织及实施流程,具有较强的文案功底和舞美造型艺术审美能力。

四、招聘程序
此次招聘采取网上公告、报名、资格审查、笔试、面试、实操考试、体检和考察等程序进行。

(一)网上公告

在湖南人才网http://www.hnrcsc.com/html/202007/45390.html、宁乡人才网(http://www.nxxhr.com)、宁视界微信公众号、宁乡人才微信公众号等平台发布招聘公告。

(二)报名
1.报名时间: 2020年7月23日9:00-2020年8月13日17:30
2.报名方式:网上报名、现场确认。

3.报名所需材料:

(1)详细填写《宁乡市传媒集团有限公司2020年公开招聘工作人员报名登记表》。(百度网盘下载链接:https://pan.baidu.com/s/1kmek6EIWdGRLwv8U6dbZ6A  提取码:3rs8)

(2)居民身份证、毕业证、学位证、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及相关复印件;

(3)近期生活照片及1寸免冠彩色照片4张(附电子版照片);

(4)普通话水平等级证书、英语等级证书、荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件;

(5)其他需提供的相关材料。

4.报送方式

将报名所需材料电子版、扫描件发送至邮箱348071897@qq.com。

报名联系人:刘端   联系电话:13687393288  0731-87882786

5.报名要求:报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,经查实,一律取消报名资格。

(三)资格审查

8月3日之后的报名对象于2020年8月 14 日9:00至17:00携所有资料的原件到宁乡市融媒体中心党建党风人事科进行现场确认。现场将根据报名者所提供的材料对照招聘条件进行资格预审,确定进入笔试人员名单。

招聘岗位报考人员中资格审查通过人数与相应岗位招聘计划数须达到3:1(含3:1)以上,达不到此比例, 则核减或取消该岗位招聘计划数。

(四)考试安排

考试分为笔试、面试和实操。在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分,按该岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试和实际操作人员名单(出现笔试成绩相同的,一同进入面试和实操环节)。具体考试时间及地点另行通知。

(五)成绩合成

按笔试、面试、实操成绩3:3:4的比例折合计算总成绩(按四舍五入保留小数点后两位数)。根据笔试、面试的总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员(总成绩相同的以实操成绩高者优先)。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照总成绩由高到低依次递补2次。若总成绩相同,则以实操成绩高者优先。体检时间另行通知,体检费自理。

(七)考察

对体检合格者,由用人单位组织考察。如有考察弃权或考察不合格的,则按总成绩由高到低依次递补1次,若总成绩相同,则以实操成绩高者为先,考察合格者即列入拟聘人员名单。

(八)公示及聘用

考察合格者确定为拟聘人员,将在宁乡人才网进行公示,公示期为7个工作日。聘用人员试用期为1个月,试用期满经考核合格者办理正式聘用手续,签订劳动合同。

五、人员管理

1、合同管理:采用合同形式管理聘用人员。合同首次签订期限为1年,合同期满、考核合格且工作需要,经双方协商一致,可以续签,年度考核不合格者,不再续签。

2、薪酬及福利:参照公司同类人员享受同等待遇。

附件:《宁乡市传媒集团有限公司2020年公开招聘工作人员报名登记表》

                                                             宁乡市传媒集团有限公司

2020年8月4日