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一、公司概况
长沙麓谷建设发展有限公司系长沙高新控股集团有限公司(长沙高新区管委会平台公司)全资控股子公司，公司经营范围包括房地产开发经营、工业地产开发、物业管理、自有房地产经营活动、房屋租赁、场地租赁、市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、工程咨询。
公司坚持“城市基础设施投资建设运营商，主要承接功能性、公益性项目为主”的战略定位，努力探索核心商业模式“PPP+EPC”的实施，为业主单位提供融资、规划设计、施工建设、运营养护、资产运营等全产业链的服务。公司连续多年被评为“湖南省守合同重信用单位”、“长沙市房地产开发诚信金牌企业”。
因公司承接区自然资源和规划主管部门相关延伸职能，在城市与建筑设计、土地资源管理、城乡规划管理等方面有人员需求，现面向社会招聘相关领域专业人才。
二、招聘岗位
本次共计招聘3人，具体招聘岗位、名额详见《长沙麓谷建设发展有限公司2020年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2019年公务员招考目录为准；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
4.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名（2020届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但在2020年7月31日前必须取得相应的毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2020届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。
（二）具体条件
此次招聘岗位3个，招聘计划3名，详见附件：《长沙麓谷建设发展有限公司2020年公开招聘工作人员岗位表》。
说明：1.35岁以下是指1985年6月14日以后出生；
2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历；
3.岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定；
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
四、招聘程序
（一）报名及资格审核
1.报名时间：2020年6月15日9:00至2020年6月21日17:00。
2.报名方式：报名只采取网络报名方式，报考人员可通过登录：湖南人才网(www.hnrcsc.com)相关页面下载《长沙麓谷建设发展有限公司2020年公开招聘报名表》（附件3），按要求填写相关个人信息，发至邮箱522859630@qq.com, 邮件标题格式为“姓名+应聘（岗位名称）+联系方式”。每人限报1个职位。报名需提供报名资料的电子稿或扫描件。本次报名不收取任何费用。
3.报名要求：应聘人员需填报相关个人信息，并提供如下相关资料的扫描件：本人身份证、毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、相关工作年限证明材料，彩色证件照。2020届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，扫描后发至邮箱522859630@qq.com。
4.资格审查。由长沙麓谷建设发展有限公司负责资格审核。应聘者必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，招聘前查实的，取消应聘资格；聘用后查实的，立即予以解聘。报名截止后进行资格审查,符合条件的将发布面试通知。
5.面试比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。
（二）综合面试
1.资格审核合格者可参加面试，面试分结构化面试和专业知识问答两轮进行。面试时间和地点详见面试通知。
2.第一轮为结构化面试，面试时间10分钟，总分100分。根据第一轮面试成绩排名，按照招聘岗位人数1:2的比例确定第二轮面试人员。未进入第二轮面试的人员须离场，不得在考场附近逗留。进入第二轮面试的人员需在指定侯考点侯考。
3.第二轮为专业知识问答环节，面试时间10分钟，总分100分。
4.综合成绩按第一轮面试成绩和第二轮面试成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。
（三）成绩排名
按综合成绩由高到低排序，成绩相同的，按照专业知识问答成绩排名。
（四）体检
根据考生综合面试成绩，按照招聘岗位人数1:1比例确定体检对象。体检标准为一般企业入职体检。若进入体检人员放弃资格或体检不合格的，按面试成绩从高到低依次补录。
（五）录用及待遇
入职即与公司签订劳动合同，员工级（不具备中级及以上职称者）年收入8万左右，主管级（具备中级及以上职称者，或硕士研究生，或具备注册建筑师、注册规划师资格证者）年收入10万以上，接受公司相关主管部门考核。
五、特别提示
（一）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通。我司将通过短信、电话等方式通知获得面试、体检资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再通知。
（二）应聘人员须对本人提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消报考资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
（三）本公告由招聘单位保留最终解释权。
六、报名咨询（周一至周五9:00—17:00）
咨询电话： 0731-85235086
附件:
长沙麓谷建设发展有限公司
2020年6月15日
