经请示县委、县政府同意，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联[2016]2号)文件规定，结合我中心工作实际，现制定选调工作人员工作方案。

一、选调依据和原则

根据选调录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优选调。

二、选调职数

双牌县不动产登记中心财务工作人员1名，要求系全额事业编制。

三、选调条件

1、本县机关事业单位范围内，具备选调岗位编制要求在编在岗，工作最低服务年限已满并符合相关选调规定的工作人员;

2、本科及以上学历，会计学专业1名。

3、年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

四、选调标准

1、政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针、政策，同党中央保持一致。

2、身体健康，事业心强，责任感强，热爱国土工作。

3、道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵纪守法，廉洁奉公，社会形象好。

4、公道正派，敢于坚持原则。

5、具有较高的专业素质。

五、选调程序

本次选调工作按资格审查与报名、面试、体检、考察、试用、调动等步骤进行，及时公示，全程接受监督。

1、资格审查与报名。

(1)报名时间：2019年7月3日-7月5日。

(2)报名地点：双牌县自然资源局会议室，联系电话0746-7723268。

(3)资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、资格证、单位证明原件及复印件一份。由县自然资源局、县财政局、县人社局、县编办派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》。选调职位与报考人员的比例要达到1：2。

2、集中面试。由县人社局、县编办、县财政局组成面试组对参加选调的人员进行结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。按1:2的比例从高到低确定拟选调面试人选。面试请县纪(监)委、县人社、县编办等单位现场监督。面试时间以县自然资源局办公室通知为准。

3、体检。体检对象根据考试综合成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。如综合成绩相同的以笔试成绩高低确定体检人数。体检工作由人社、编制、财政等部门组织实施。体检标准原则上参照人社部发[2016]140号文件规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

4、考察。由县自然资源局成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。

5、公示、试用、调动。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7天。试用期为三个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期满且合格者，经县自然资源局党组会议研究同意，按照相关规定办理调动手续。

6、其他具体事宜请与自然资源局办公室联系，联系电话：0746—7723268。

双牌县自然资源局

不动产登记中心公开选调工作领导小组

2019年6月20日