湘西机场有限责任公司成立于2016年12月5日,注册资本2亿元人民币,是经湘西州人民政府批准,州国资委履行出资人职责的国有独资企业,主要承担湘西民用运输机场、湘西通用机场及配套设施的建设、管理和营运。湘西民用运输机场建设飞行区等级4C,跑道长度2600米,项目总投资25亿元。机场位于湖南省吉首市西北方向,距湘西州人民政府所在地公路距离35公里,距花垣县人民政府所在地公路距离17公里。机场计划2020年下半年建成通航。

因机场运营发展需要,现面向社会公开招聘“4+1”空中交通管制员和通信导航员,现就有关事项公告如下:

一、招聘计划及岗位

本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘 “4+1”空中交通管制员4名、通信导航员2名。

二、招聘要求

(一) “4+1”空中交通管制员

★“4+1”空中交通管制员:指非空中交通管制专业的人员大学毕业后,与湘西机场有限责任公司签订劳动合同、培训合同,由湘西机场有限责任公司派往民航专业院校进行为期1年的空中交通管制专业培训,结业并取得合格证后,分配到湘西机场管制岗位从事空中交通管制工作。

★空中交通管制员是指特定从事空中交通管制工作的人员,负责指挥飞机的起降以及飞行过程中的安全管控,是民用运输机场中最关键、最核心、最重要的岗位。

1、应聘者应具备以下基本条件

(1)25周岁(含)以下;湘西及周边地区户籍人员,条件优秀者可适当放宽;

(2)二本以上院校2017—2019年全日制毕业生,2019年应届毕业生7月30日前必须取得毕业证及学位证;

(3)原则上理工科专业为主,通信、计算机等专业优先;

(4)必须通过国家大学英语四级(含)以上考试,普通话标准;

(5)身体条件符合民航局CCAR-67部所规定的管制员IIIA体检标准(无色盲色弱,矫正视力在1.0以上,矫正度数不得高于400度,激光角膜手术术前不得超过500度);

(6)具有高度的责任感和进取心,强烈的团队合作精神,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;具有较强的分析能力与执行能力;具有一定的管理能力和组织能力,善于协调、沟通;有较强的语言表达能力;具有较强的学习能力。

2、应聘者须承诺

(1)按照湘西机场有限责任公司要求办理入职手续、签订劳动合同和“4+1”培训合同(培训期间享受生活补助)等;

(2)取得空中交通管制基础培训合格证后到管制岗位工作,按约定时间完成服务期,中途原则上不得转岗;

(3)培训结束未能取得空中交通管制基础培训合格证,则自行承担全部费用(专项协议中所列费用);

3、岗位职责:提供空中交通管制服务

(二)“4+1”通信导航员

★“4+1”通信导航员:指非通信导航专业的人员大学毕业后,与湘西机场有限责任公司签订劳动合同、培训合同,由湘西机场有限责任公司派往民航专业院校进行为期1年的通信导航专业培训,结业并取得合格证后,分配到湘西机场通信岗位从事通信导航工作。

★通信导航员是指特定从事通信导航工作的人员,负责机场通信导航设备使用、维护、管理工作。

1、应聘者应具备以下基本条件

(1)25周岁(含)以下;湘西及周边地区户籍人员,条件优秀者可适当放宽;

(2)二本以上院校2017—2019年全日制毕业生,2019年应届毕业生7月30日前必须取得毕业证及学位证;

(3)理工科专业,通信、计算机等专业优先;

(4)必须通过国家大学英语四级(含)以上考试,普通话标准;

(5)身体条件符合公务员录用体检标准;

(6)具有高度的责任感和进取心,强烈的团队合作精神,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;具有较强的分析能力与执行能力;具有一定的管理能力和组织能力,善于协调、沟通;有较强的语言表达能力;具有较强的学习能力。

2、应聘者须承诺

(1)按照湘西机场有限责任公司要求办理入职手续、签订劳动合同和“4+1”培训合同(培训期间享受生活补助)等;

(2)取得通信导航基础培训合格证后到通信岗位工作,按约定时间完成服务期,中途原则上不得转岗;

(3)培训结束未能取得通信导航基础培训合格证,则自行承担全部费用(专项协议中所列费用);

3、岗位职责:提供通信导航服务

三、福利待遇

1、正式上岗后按公司薪酬管理制度和绩效考核办法,享受同地区企业单位中具有竞争性的薪酬待遇。

2、享受国家规定的“五险一金”等福利待遇。

3、享受国家法定节日慰问费、生日慰问费、高温费、防寒费、劳保费等各项补贴。

4、享受多类别、多形式的培训学习机会。

四、报名截止时间

2019年6月15日17:00止

五、报名方式

本次招聘采取网络报名方式,应聘者将招聘登记表、学历证书、在校成绩单(需加盖学校相关部门公章)、学信网证明、英语过级证及其他相关证明材料扫描后以压缩文件形式统一发送至邮箱374252011@qq.com,邮件主题格式统一为“应聘岗位-学历-毕业院校-专业-姓名”(邮件发送后请电话确认收到) 。联系人:周小姐 17769439212。

六、招聘程序

1、资格审查:根据应聘人员报名资料,对照职位条件进行资格审查,确定面试名单。

2、面试考察:对资格审查通过人员,由机场公司组织面试,主要测试应聘者专业基础知识,综合分析判断能力、思维创新应变能力、语言组织表达能力以及仪表气质等要素。对面试通过人员由机场公司组织考察。

3、体检:考察通过人员确定为体检对象,拟招聘对象放弃体检或体检不合格的,取消其资格,空缺职位择优递补或另行招聘。体检由机场公司统一组织,费用由拟聘对象自理。体检标准参照公务员录用体检标准执行(民航系统有具体体检标准要求的岗位,按民航相关规定执行)。

4、公示:对体检通过人员,由机场公司进行公示。

5、签约:公示期结束后1个月内,与聘用人员签订聘用合同。

七、附 则

1、应聘者需对其提供的应聘材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,机场公司有权取消其应聘资格。

2、机场公司有权根据公司发展需要调整招聘人数。

3、请应聘人员合理安排时间,公司将通过电话、邮件等方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘过程中时间安排如发生变化,以另行通知的时间为准。

本公告由湘西机场有限责任公司人力资源部负责解释。

 

附件:

1、湘西机场公司招聘登记表

2、教育部学籍在线验证报告(样表)

3、培训专项协议

 

                  湘西机场有限责任公司

2019年5月22日