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长沙安培酒店管理有限公司是湖南安全技术职业学院的二级法人单位，根据业务发展需要，面向社会公开招聘相关工作人员，现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南安全技术职业学院的指导下开展，长沙安培酒店管理有限公司具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘岗位及人数

招聘培训班班主任2名

四、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）具有全日制本科及以上学历。应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证；

（四）身体健康，年龄在35周岁以下（1984年5月1日以后出生）；

（五）男性，能适应长期出差，持有C2及以上驾驶证；

（六）具有较强的组织能力、管理能力、语言表达能力、沟通协调能力；

（七）普通话标准，具有较强的文字功底；

（八）工作热情、积极，做事认真细致，进取心、责任心强，能吃苦耐劳；

（九）性格外向、自信乐观、反应敏捷，具有较强的亲和力；

（十）中共党员、有培训工作经验者、安全类专业毕业的应聘人员同等条件下优先。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）面向社会公开发布。

（二）报名

1.网上报名：应聘人员登录湖南人才网下载《公司招聘人员报名表》模板并如实填写，报名表发送至邮箱：3341798676@qq.com 。

2.现场确认：2019年3月26日持《公司招聘人员报名表》、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、驾驶证原件及复印件、本人近期1寸免冠彩照2张等相关资料到湖南安全技术职业学院正谊楼一楼会议室进行现场确认（万家丽北路土桥304号），联系人：费斯琼，联系电话：13548606177。

（三）资格审查:根据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。资格审查的结果将以电话的形式通知应聘者本人。

（四）笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和班主任岗位知识。

（五）面试：面试主要考察应聘者逻辑思维、语言表达能力；分析问题、研判问题、解决问题的能力；形象气质和岗位匹配性等。

（六）确定入围人员：根据笔试和面试考核结果计算综合成绩（各项考试满分均为100分，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50％、面试占综合成绩的50％），根据综合成绩对照招聘条件择优录取。

（七）体检：按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按综合成绩排名依次等额递补。

（八）公示: 根据综合成绩和体检考核结果，经公司研究确定拟聘人选，聘用人员在公司内予以公示。

六、聘用及待遇

此次招聘最终录用的人员均与公司签订劳动合同，合同期限为一年，试用期一个月，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满根据公司经营状况和双方意愿可续签劳动合同。聘用人员由公司统一购买社会保险，社会保险费个人缴纳部分由公司从聘用人员工资中代扣代缴。

被聘用人员的工资由基本工资和绩效工资组成，聘用人员享受带班津贴和伙食补贴。基本工资2000元/月、绩效工资3000元/月，试用期间工资按基本工资和绩效工资的85%发放，根据工作业绩年终发放一定金额的奖金。

长沙安培酒店管理有限公司

2019年3月13日