为配合我院三甲医院创建，进一步完善科教体系，吸纳更多优良人才进入科教管理领域，促进科教管理水平提升，现公开招聘科研教学部专职工作人员。

一、岗位需求

1.副主任1人(主持部门工作);

2.干事1人(教学管理为主)。

二、任职资格

(一)副主任

1.身体健康，品德端正、遵纪守法、爱国诚信、勤奋好学、甘于奉献、沟通良好、人际和谐，形象良好。

2.临床医学专业，全日制医学专业硕士及以上学历(第一学历为全日制医学本科专业，985或211高校优先)

3.具有执业医师资格，中级以上职称(高级职称者优先)。

4.大学英语六级考试合格，良好的口语沟通能力。熟练掌握计算机办公软件及SPSS统计软件

5.年龄40周岁(含)以内。特别优秀的不超过45周岁。

6.有医学教学、科研经验者优先。有医学高校工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。

(二)干事

1.身体健康，品德端正、遵纪守法、爱国诚信、勤奋好学、甘于奉献、沟通良好、人际和谐，形象良好。

2.医学相关专业(临床医学、护理、麻醉、口腔、药学、检验、公卫等)。第一学历为全日制医学专业本科及以上学历(985、211高校优先)

3. 一年以上医学教学工作经验(有高校内教学经验和高等教师证者优先)。

4.大学英语四级合格(六级优先)，熟练掌握计算机办公软件及SPSS统计软件，有医院工作、科研经验者优先。

5.年龄35周岁(含)以内。

(三)招聘流程

1. 招聘考核方式

(1)常务副主任需通过干部选拔程序开展。

(2)根据岗位报名人数采取不同考核方式：同一岗位超过3人报名时采用笔试+操作+面试;如同一岗位报名人数少于3人，则采用笔试+操作方式。

(3)招聘考试参考内容：

综合笔试内容：一套试卷，客观题为主，含医学基础理论、医学统计学、行政管理测试、专业英语翻译等;电脑操作考试内容：办公软件及SPSS软件应用等。

面试内容：沟通能力与表现、特长展示、工作思路，性格测试等。

2. 招聘报名截止时间：2019年2月18日17:30(公历)

3. 招聘报名地点：湖南航天医院人力资源部。

4. 常务副主任通过干部管理规定任免，干事调动按照院内调动程序。

四、联系方式

人力资源部唐老师、刘老师(88815319)。

湖南航天医院人力资源部

2019年1月28日