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为进一步充实街道重点岗位力量，不断提高工作水平及服务群众能力，经街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘街道工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及性质

招聘人员性质为街道编外合同制聘用人员，岗位包括文秘人员3名，工程管理及规划设计专干1名，解说员1名，文化创意专干1名。(招聘条件详见附件表格)

二、报名条件和要求

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想品德和职业道德，无违法犯罪不良记录;

2.身体健康，应聘工程管理专干年龄40周岁以下，其他岗位年龄在35周岁以下;

3.具有招聘岗位相适应的专业知识、技能和责任感;

4.以下人员不得报考：

(1)受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(2)受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的人员;

(3)在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

(4)法律法规规定的其他情形。

三、招聘办法和程序

招聘工作由街道党建办负责实施，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试及面试、体检、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

发布方式：通过望城区政府门户网等网络媒体进行招考信息发布。

(二)报名及资格审查

1.现场报名：有意者持本人身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、资格证书(原件及复印件)、报名表、2张近期1寸彩色照片到望城区铜官街道办事处党建办(110室)报名，并同时进行资格审查，填写《报名登记表》。报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

2.网络报名：提交以上资料扫描件连同报名表发送至邮箱：tongguandjb@126.com并在主题中标注“姓名+应聘岗位”。审核通过者需于笔试当天带相关原件到笔试地进行复核。

报名时间： 2018年6月8日-6日14日(工作日9:00-17:00，非工作时间请选择网络报名)。

联系人：潘主任联系电话：15874274319

(三)考试

1.时间、地点：均另行通知。

2.考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。招聘人数与报考合格人数比例一般不得小于1：3，未达到时，铜官街道公开招聘工作领导小组将酌情调整招聘人数后开考。

笔试：笔试主要测评应聘人员的公共基础知识、综合分析能力、写作能力等，总分100分。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:2的比例确定入围面试人员(笔试成绩并列的一并入围面试)。面试主要对参加面试人员从综合素质、职业素养、专业水平、工作经验、计划组织能力等方面面试考评，并确定拟录用人员，总分100分。

(四)体检

通过面试人员到街道办事处指定机构进行体检，体检时间、地点另行通知。

(五)聘用

经体检、考察合格后确定拟聘对象，按有关规定办理聘用手续，招聘岗位无合适人选，可以空缺。

四、福利待遇

聘用人员工资福利待遇按街道有关规定执行，工程管理岗位实行年薪制(年薪8-10万元)，文秘及其他岗位享受街道同类人员同等福利待遇(根据现阶段实行的临聘人员管理办法测算，人员不低于5万元/年，含五险一金)。试用期合格与街道签订正式劳动合同，购买国家规定的各项保险。

五、其他

本招聘公告由铜官街道办事处负责解释，招考过程由街道纪工委全程监督，监督电话：0731-88203098。

长沙市望城区铜官街道办事处

2018年6月8日