为进一步创新人事管理机制，不断优化人员结构，引进优秀人员，推进望城经济技术开发区开发建设，根据工作需要，我公司决定面向社会公开招聘10名工作人员，现将招聘相关事宜公告如下。

一、国家级望城经济技术开发区简介

望城经济技术开发区成立于2000年，2014年2月经国务院批准升级为国家级经济技术开发区。园区全境纳入国家级湘江新区、环洞庭湖生态经济圈、长株潭“两型社会”综合配套改革试验区和国家自主创新示范区四大国家发展战略范畴，列为国家和省、市、区重点建设区域。园区历经17年建设发展，已入驻企业1000余家，其中入驻企业1300余家，其中规模以上工业企业162家，境内外上市公司、世界500强企业51家；组建国家级实验室4个，国家级企业技术中心3个，院士、博士后工作站6个，已形成有色金属新材料暨智能制造、食品加工、电子信息、现代商贸物流等四大产业集群。园区相继拥有了“国家有色金属新材料精深加工高新技术产业化基地”、“国家知识产权试点园区”、“中国物流示范基地”等国家级发展平台，获“湖南省十大最具投资价值产业园区”等殊荣（国家级望城经济技术开发区网站：http://www.hnjkq.com/）。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、招聘人员基本条件

1.全日制本科及以上学历(不含二级学院),以及获得国家教育部专门机构认证、拥有本科及以上学历的海外院校留学归国人员；

2.遵纪守法，团结协作，有良好的品德修养；

3.吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的创新意识；

4.身体健康，作风正派，无不良嗜好。

四、招聘岗位、职责及要求

本次共招聘10名，详见《2018年招聘人才一览表》。

五、招聘程序

（一）报名

1.网络报名：2018年3月9日9:00—3月18日17:00，登陆长沙人才网（http://www.cshr.com.cn）。

2.资料填报：应聘人员按要求填写相关个人信息并上传近期一寸正面彩色免冠相片，同时将本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件上传（2018届应届毕业生，可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名和资格复审，但7月30日前必须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格）。

3．资格审核（网上）：2018年3月9日9:00—3月19日12:00。

4.准考证打印（网上在线打印）：2018年3月22日9：00—3月23日17:00，达到开考条件的招聘岗位并网上审核通过的报名人员，网上在线打印准考证。

5.要求：考生每人只能选报一个职位；资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《国家级望城经济技术开发区建设开发公司2018年招聘报名登记表》并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

6.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

7.招聘咨询电话： 0731-89812016；

网上报名技术咨询电话：0731-82253513 、0731- 84413592  。

（二）笔试

1.笔试时间、地点：暂定为2018年3月24日（星期六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证原件。缺少证件的考生，不得参加考试。

2.开考比例：按招聘计划数与通过资格初审报名人数比例须达到1：6方可开考，达不到开考比例的岗位取消该岗位招聘考试。符合其他相关岗位条件的考生可转考相关岗位。

3.笔试分为综合知识和技能实务操作，满分各为100分。笔试成绩综合知识占40%，技能实务操作占60%。

4.笔试成绩查询时间为2018年4月2日-3日。考生可登录长沙人才网（http://www.cshr.com.cn）查询本人的笔试成绩。如考生对笔试成绩有异议，可于2018年4月4日（上午9:00-12:00）到望城经济技术开发区管理委员会6楼办公室政工科（望城区同心路1号，电话0731-89812016）递交书面查分申请（须附有效身份证件和准考证复印件），并于2018年4月8日（9:00-12:00）到望城经济技术开发区管理委员会办公室政工科领取查分结果。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）资格复审

1.进入资格复审的人选。根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数1：4的比例确定。笔试成绩相同的，以技能实务操作成绩高低确定。

2.进入资格复审的人员名单将于2018年4月8日在报名网站和望城经开区门户网站公布，由望城经济技术开发区管理委员会进行资格复审。资格复审具体时间和地点另行通知。

3.对不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员，取消面试资格，按笔试成绩从高到低进行人员递补。

4.资格复审合格后，发放面试准考证。

（四）面试

面试时间、地点、具体面试方案将在长沙人才网和望城经开区门户网站公布。

（五）确定入围考察人员并组织体检考察

1.按应聘者总成绩（其中笔试、面试成绩各占50%）由高分到低分1:2依次确定入围考察人员名单，并在长沙人才网和望城经开区门户网站公布。

2.进入考察环节的考生总成绩清零，根据考察成绩从高到低，按招聘计划数1:1的比例确定体检人选。

（六）签订合同

根据考察及体检结果确定并公布聘用人选。招聘人员实行合同聘用制，与望城经开区建设开发公司签订三年期聘用合同，其中试用期五个月。

六、待遇

年收入15万元（人民币）/年；具体工资福利待遇按园区绩效工资制度执行。

附件：

1.2018年招聘人才一览表

2.招聘报名表