一、岗位计划

事业单位工作人员2名。

二、报名范围和条件

1.报名范围：

湖南省范围内具有事业编制身份的在编在岗人员(工勤岗位人员除外)。

2.报名人员应当具备以下资格条件：

(1)1982年1月1日以后出生，性别不限，户籍不限，本科及以上学历，具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康。

(2)专业不限;每年度考核均为合格或合格以上等次。

3.有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(1)受到过党纪政纪处分的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(3)按照有关规定，尚处于试用期或未满服务年限，对转任有其他限制性规定的;

(4)违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

(5)法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、发布公告

选调公告发布时间不少于5个工作日。选调各环节有关信息请考生关注醴陵市人力资源和社会保障局网(http://rsj.liling.gov.cn/)。

四、报名程序

1.本次公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间：公告发布之日至12月13日(节假日接受报名，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.报名地点：市人武部办公楼四楼政治工作科(金科长：13755049933)

3.报名要求：采取本人现场报名的方式进行，不接受他人代报。报名需提供以下材料。

(1)《醴陵市事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件，本表正反双面打印，一式两份，报名人员下载表格填写，并按要求交所在单位审核后盖章;

(2)本人近期同底2寸免冠正面彩色证件照片3张，背面注明姓名及身份证号码;

(3)身份证、学历学位证原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人干部档案记载不一致的，请予以特别说明)。

4.报名人员所填写的信息和提供的资料必须真实可信，凡弄虚作假者，将取消选调资格，并追究相关责任。

五、资格审查

报名结束后，对报名人员身份、学历、年龄、工作经历、编制情况等进行资格审查。

六、考试

(1)考试方式：考试分为笔试和面试，先进行笔试，后进行面试。笔试、面试均采用百分制。

(2)笔试内容：公共基础知识和写作能力水平测试。

(3)笔试最低开考比例：笔试开考比例为1:3，如达不开考比例，经请示醴陵市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位选调计划。

(4)笔试、面试时间及地点待定，请考生保持手机畅通。

(5)面试：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。

(6)成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 综合成绩相同的，按笔试成绩高的排前，笔试成绩也相同的，按综合成绩小数点后第三位小数大小排名。

七、考察与试用

根据考生综合成绩从高分到低分，按照选调计划1:1的比例等额确定考察对象，醴陵市民兵训练基地对考察对象政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。

考察中出现不合格人员或合格人员自动放弃的，按综合成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。

八、公示

根据综合成绩、考察结果确定拟选调人员，在“醴陵市人力资源和社会保障网(http://rsj.liling.gov.cn/)”进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟选调人员有反映的，由中共醴陵市纪委调查核实。

九、办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

十、组织实施

本次公开选调由醴陵市民兵训练基地具体组织实施。本公告未尽事宜，由醴陵市民兵训练基地负责解释。

联系电话：13755049933

2017年醴陵市民兵训练基地公开选调报名表.xls

醴陵市民兵训练基地

2017年12月4日