为进一步充实和加强专业技术人员队伍建设，根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘城建投公司工作人员13名，其中副部长3名，工作人员10名。现公告如下：

一、招聘原则

贯彻公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘条件

具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪行为；工作勤奋敬业，有团队意识，集体荣誉感强；身体健康；具有应聘职位所要求的学历及专业、技能及其他条件，详见下表：

岳阳市云溪区城市建设投资有限责任公司招聘职位表

三、用工方式及薪资待遇

经招聘的3名部门副部长，按企业人事管理，实行薪酬与绩效挂钩的年薪制，年薪为9万元（不含五险一金个人缴纳部分）。经招聘的职员用工方式：1年以内实行劳务派遣，1年之后根据公司考核确定是否实行正式聘用。工资水平：入职1年以内工资4-6万元/年，研究生和特殊人才可适当提高，1年以后根据个人进步程度，与岗位工资匹配。

四、报名要求

（一）报名时间和地点

报名时间：2017年8月18日—2017年9月1日（上午8:00—11:30，下午15:00—17:30），共15天，逾期不予补报。

报名地点：岳阳市云溪区城市建设投资有限责任公司办公室（云溪区云城大厦9楼）

（二）报名办法

报名应聘人员如实填写《岳阳市云溪区城市建设投资有限责任公司人才招聘报名表》（可现场领取或从湖南人才网（www.hnrcsc.com）、58同城、岳阳市云溪区政府门户网站下载《招聘报名表》）。连同有关资料到岳阳市云溪区城市建设投资有限责任公司办公室报名（岳阳市云溪区云城大厦9楼，余珍，联系电话：0730－8417087、18507307733，电子邮箱：513387060@qq.com）。本人在外地的，可委托他人或通过电子邮箱报名。

（三）报名资料：《招聘报名表》（粘贴近期同底免冠2寸彩色照片）和身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术任职资格证、任职证明文件等原件与复印件及相应工作经验证明材材。（电子邮箱报名的需在《招聘报名表》附上彩色照片，并将相关资料扫描后一同发至报名邮箱）。

五、资格审查

由招聘领导小组对报名人员资格进行审查。

六、笔试及面试

1、3名副部长采用公开演讲，评委会评分，演讲得分高者录用。

2、10名工作人员采用笔试与面试相结合的方式进行招聘。若该岗位达到5:1比例及以上，将采取笔试与面试的相结合方式。若该岗位低于5:1的比例则采用免笔试直接进入面试（结构化和专业化面试相结合）的招聘方式。

笔试、面试、考核的时间、地点另行通知。

七、确定考核方式及体检

根据笔试与面试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例录取通过人员，由招聘领导小组组织考核和体检。考核和体检不合格者由该招聘岗位应聘者总成绩次名替补，共替补两次。

八、办理入职手续

经体检合格的拟聘用人员名单办理入职手续。

附：《岳阳市云溪区城市建设投资有限责任公司公开招聘工作人员报名表》

岳阳市云溪区城市建设投资有限责任公司

          2017年8月17日