根据工作需要,长沙市开福区工务局决定按照公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘3名聘用制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

工程技术人员1名,财会人员1名,报建人员1名。

二、报名条件和要求

1、政治坚定,作风正派,谦虚谨慎,勤奋敬业,诚信务实,遵纪守法;

2、原单位历年年度考核均为称职(合格)以上等次;

3、无违法犯罪不良记录;

4、具备拟选职位所需要的其他条件(详见附件1);

三、招聘办法和程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用八个程序进行。

(一)发布招聘公告

1、时间:2017年5月9日——2017年5月15日。

2、发布网址:湖南人才网(http://www.hnrcsc.com/

长沙人才网(http://www.cshr.com.cn/)

(二)报名

1、报名时间:2017年5月9日—2017年5月15日。

2、报名方式:采取网络报名方式。报考人员通过登录湖南人才网、长沙人才网下载《长沙市开福区工务局公开招聘报名表》(附件2),按要求填写完整后发至邮箱1251989731@qq.com;邮件标题为“姓名+职称+工作年限”,并提供如下资料的扫描件:本人身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、近年来主要工作业绩(成果)材料等。本次报名不收取任何费用。

(三)资格审查

工务局办公室于5月16日对应聘者进行资格审查,资格审查完毕后由办公室对合格者将发放笔试通知。应聘人员必须如实提供真实材料,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;聘用后查实的,立即予以解聘。

(四)笔试

1、时间:以笔试通知的时间为准。

2、笔试:采用闭卷方式,时间120分钟,满分100分。

3、笔试后一个星期内,在长沙人才网和开福区政府门户网公示笔试成绩。

(五)面试

1、根据笔试成绩,按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。

2、主要考察应聘者对岗位的适应性以及对专业知识的掌握程度。

3、面试满分值为100分。

(六)体检

面试结束后,按笔试占40%、面试占60%计算总成绩,根据总成绩从高到低的顺序,按照职位计划1:1的比例确定体检人选。综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序(下同)。如有放弃体检或体检不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补(递补不超过二次)。体检具体时间和地点另行通知。

(七)考察

体检结束后,对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,在同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次),经体检合格进行考察。

(八)聘用

考察合格后,与聘用对象办理正式聘用手续,由区工务局与其签订为期1年的聘用合同(试用期1个月);首次合同期满时,年度考核合格且经双向选择后,与区工务局签订为期3年的续聘合同。

联系人:杨先生   联系电话:0731-89800585

 

附件1:区工务局招聘人员职位表

附件2:应聘人员基本情况登记表

                长沙市开福区工务局

              2017年5月8日