湖南师大附属思沁中学是长沙市教育局行政部门批准的集初中、高中阶段教学的寄宿制全日制学校，将于2017年9月正式开学。学校委托湖南师大全面管理，以“仁爱精勤”为校训，以“让每个学生更出彩”为办学理念，致力于培养具备“高尚德行、博大胸襟、精进精神、勤劳品质”的新时代学生，同步共享湖南师大旗下各项优质教育资源，为全省中小学生提供优质特色教育。

学校座落于长沙湘江新区枫林大道旁，交通便利，南接巍巍麓山，东邻梅溪湖国际新城，文化氛围浓厚，生态环境优美，是学习工作生活的理想之处。学校共有初一、高一、高四三个年级共一千多名学生。

并现因办学需要，学校面向全国招聘一批有团队精神、创新意识、教育追求的德才兼备的优秀小学、初中、高中各科骨干教师和应届毕业生若干名。诚邀各类优秀教师及学校管理人才加入我们的团队。现将有关事项公告如下：

 一、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考核、考察等相结合的办法择优选聘。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1、政治素质高，遵纪守法，品行端正。

2、热爱教育事业，教育理念新，爱岗敬业。

3、教师资格证要求：必须具备中学教师资格证，且所报考的岗位与本人的所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。

4、普通话水平：语文、英语教师要求为二甲及以上，其它学科为二乙及以上。

5、学历：本科及以上学历（国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视为相同等级国内计划内统招正规全日制学历）。

6、年龄：骨干教师45周岁以下（高级教师可适当放宽）；本科应届毕业生要求25岁及以下（含两年内择业期）。

7、工作经历：骨干教师在相应学科教学工作3年以上（工作经历可提供合同或单位证明）。工作经历时间截止计算至2017年8月31日，但计划内统招正规全日制在读期间（含国外留学学习期间）及兼职不能视同为工作经历时间。

8、在校期间参加过各类学科竞赛并取得优异成绩，或工作期间有过学科竞赛教学经验的教师优先。

9、五官端正，身心健康。

（二）骨干教师还需按要求满足以下条件

（即一类条件满足其中一项，或二类条件同时满足其中两项）：

一类：

1、特级教师，或湖南省国培专家库首批人选；

2、2011年以来被评为全国优秀教师、全国模范教师、湖南省优秀教师者；

3、地市级及以上骨干教师、教学能手、学科带头人或名师；

4、2011年以来在地市级及以上教育行政部门（含地市级教育科学研究院、所）组织的现场教学竞赛、教师素养大赛等教学活动（不包括片断教学、录像课、教学设计及说课）中获得过一等奖及以上奖励者，且获奖学科与报考岗位相匹配。

 二类：

1、2011年以来在省级及以上核心刊物以第一作者身份发表过教学研究论文2篇以上（含2篇）。

2、主持过地市级及以上课题1个以上（含1个），或担任过省级、国家级课题主要研究人员（排名前三名），且课题顺利结题。

3、2011年以来获区县级骨干教师、学科带头人或名师；或2011年以来获得过地市级及以上教育行政部门优秀教师、优秀教育工作者称号。

4、参加过教育部“跨世纪园丁工程”中小学骨干教师国家级培训者。

5、要求在省级示范性中学或其分校担任教研组长、年级组长、备课组长或教育教学管理中层及以上职务工作经历。

三、招聘计划及程序

（一）招聘计划

 骨干教师：

中层干部及管理老师：

应届毕业生：

（二）选聘程序：

报名—面试（含资格初审）—试教—考核—体检—考察（含资格复审）—确定拟录取人员名单—资格终审—公示—办理相关人事手续。

四、管理办法及待遇

1、教师享受学校按照国家规定所提供的“五险一金”，以及“优秀教师奖学金”、“教师重大疾病救助办法”和“教师退休补贴办法”。学校为教师建立教师工会，保障教师合法权益。

2、享受学校内部工资分配方案。教师年薪从7万－20万元，特级教师待遇面议。(其中应届毕业时不低于7万元，省级骨干教师在正常工作量的情况下年薪高于15万元，省、市级学科带头人在正常工作量的情况下年薪高于18万元；生活老师宿管员、安保员、水电工月薪3000元—6000元)

3、毕业于中国排名前十大学或C9联盟高校的应届毕业生根据实际情况区别待遇。

4、学校同时提供学期奖励、升学奖励、住房或住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节假日慰问、高温补贴、年终奖金等以及其他劳动法规定的相应福利。

5、每年公费组织体检一次，外出学习考察一次。

五、招考流程。

学校将在6月、7月份进行两次集中招聘。

（一）报名：

1、报名方式：

网络报名：hnsdsqbgs@163.com （将个人简历及应聘类别及岗位发送至该邮箱，并打印简历一式两份备用）

2、报名时间：

6月份招聘场次报名截止至5月30日17:00；7月份招聘场次报名截止至6月30日17:00。

3、通知时间：

学校将于招聘前2天内进行电话或短信通知。

（二）面试

接到通知后，请携带报名材料（本人身份证、学历证书、学位证书、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、骨干教师的《专业技术职务资格证书》、《骨干教师培训结业证书》等其他资料，以上材料均为原件，并提交复印件一份）到指定考核地点进行面试。

（三）笔试

面试后，所有报名人员均须参加相应科目统一笔试，考试时间为一小时。在考试期间严禁考生查看通讯设备以及纸质资料，否则取消进入试教资格。

（四）试教

1、通过面试，笔试人员进入下一轮试教环节。试教时间另行通知。试教前无资料备课时间为一小时，试讲时间8到10分钟。

2、试教：主要初步测试应聘人员把握教学内容、应用教学方法的能力，以及教学所具备的基础理论和专业知识水平。试教满分100分（保留小数点后两位）。

3、师范类本科毕业生实习成绩为“优秀”等级或参加院校师范技能大赛获二等以上奖励者优先。

4、考核成绩合成：

应届毕业生按课堂教学与面试笔试成绩6：4比例合成考生的考核成绩，考核成绩保留小数点后两位。

骨干教师岗位按课堂教学与面试成绩7：3比例合成考生的考核成绩，考核成绩保留小数点后两位

根据考核成绩确定体检名单。

（五）体检

1、体检对象以该岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到考核成绩合格分数线以上人员中根据考生考核成绩由高到低确定。若考核成绩相同，则以课堂教学成绩的高低确定。

2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

4、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。

（六）考察（含资格复审）

体检结束后，由湖南师大附属思沁中学招聘小组组织相应形式的录取前考察。

（七）录取（含资格终审）

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。拟录取人员名单提交湖南师大附属思沁中学董事会通过确定。

2、在体检、考察、录取等环节，考生如出现不合格或放弃情况，按前面成绩进行递补。

六、联系方式

考务、政策咨询电话：

0731-8271-1666

15574910643（付老师）

2017年4月28日

                                       湖南师大附属思沁中学