因工作需要，我公司决定面向社会招聘工作人员。

一、选聘范围及名额

面向社会招聘工作人员6名，其中法务工作人员2名、综合文秘工作人员2人、财务工作人员2名。

二、选聘对象的基本条件和资格

1.拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正；

2.年龄在22岁以上45岁以下；

3.身体健康。

三、选聘岗位及要求

（一）法务工作人员2名

1.法务部部长（1名）。法学本科或以上学历，通过司法考试，有3年以上法律事务工作经验；具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，有较强的分析、处理应变能力，富有风险管控意识；精通房地产、工程建设、招投标法、投融资、征地拆迁等法律法规并能在实践中熟练运用，实际处理过一定数量有关公司类似业务诉讼和非诉讼工作。

2.法务部员工（1名）。法学本科或以上学历（含应届毕业生），男性，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正。

（二）综合文秘工作人员2人

全日制本科或以上学历，中文相关专业，男性，具有良好的写作能力，有办公室工作经验者优先。

（三）财务工作人员2名

全日制本科或以上学历，财会相关专业，具有会计从业资格证书，会计师以上职称，3年以上财务工作经历，能熟练操作财务软件、excel、word等办公软件，财务实务能力强，责任心强。

四、招聘人员工资待遇

实行公司绩效薪酬制度，正式聘用后部长年收入在12万元-15万元、员工年收入在6万元-10万元。其他待遇按国家规定执行。

五、招聘程序及实施步骤

（一）发布信息。通过湖南人才网、怀化新闻网、怀化人才网、怀化市城市建设投资有限公司网站及公司公众微信号等面向社会发布。

（二）公开报名。2017年4月12日至4月21日（节假日不受理报名），报名者需携带本人身份证、学历学位证、符合招聘职位条件的资格证书原件及复印件、个人简历、两张一寸免冠照片到怀化市城市建设投资有限公司人力资源部（智慧大厦13B11办公室）报名。

（三）资格审查。怀化市城市建设投资有限公司人力资源部根据个人报名资料当场进行初步报名资格审查。

（四）笔试、面试。经资格审查，符合条件人员与招聘岗位比未达到3:1以上时，由党组研究决定是否开考；根据笔试成绩，按与岗位数即3：1进入面试。其中法务部部长岗位不进行笔试，直接进行面试

（五）考察。公司成立考察组，对进入面试相关人员进行业务、人品、政治等综合考察。

（六）聘用。根据笔试、面试、考察等综合情况，党组研究确定聘用人员（对于是否聘用党组具有否决权）。通过党组研究后，拟聘用人员进行体检，体检合格后办理聘用手续。

六、有关要求

招聘工作严格按照招聘条件及规定程序执行，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

联系电话：0745-2350022

传    真：0745-2268879

地    址：湖南省怀化市鹤城区府前路智慧大厦（市政府旁）。

二O一七年四月十二日