一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，湖南省农业委员会成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设委人事处，具体负责协调组织招聘工作事宜，驻委监察室全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则

（二）坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则

三、招聘条件

（一）政治素质好，专业知识扎实，热爱农业事业，有开拓创新精神，愿长期在基层农业战线工作；

（二）符合招聘岗位所需要的身体条件；

（三）能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排；

（四）具有招聘岗位所规定的学历、年龄、专业和其他要求。

四、招聘岗位、计划及要求

园艺作物种质资源保护研究与利用岗位：招聘计划1人，要求全日制博士研究生，果树学专业，年龄30岁以下（1986年7月1日及以后出生）

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hunan.gov.cn）和湖南农业信息网（http://www.hnagri.gov.cn）向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2016年11月10日至2016年11月14日

2、报名地点：湖南省农作物种质资源保护与良种繁育中心（长沙市望城区雷锋大道7公里处）。

3、报名方式：请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写，同时请携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件，1张1寸免冠照，直接到招聘单位报名。

所要求的学历学位证（国外、境外学历学位认证书）须于2016年12月30日之前取得。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。通过资格审查的应聘人员名单在湖南农业信息网公示，并以电话方式通知参加考试。

（四）考试方法

1、开考比例：不设置开考比例。

2、考试方式：采取作一场学术报告的方式。主要测评其专业水平和学术素养。

考试成绩在湖南农业信息网公示。

　　（五）体检与考察

　　根据成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补一次。

　　六、公示

　　根据考试、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用

　　经公示无异议的，办理聘用手续（拟聘用人员有单位的，须与原单位解除人事（劳动）关系并取得证明后，凭其解除人事（劳动）关系证明向原单位函调本人档案）。被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核不合格者，取消聘用。

　　咨询电话：0731-88386450（湖南省农作物种质资源保护与良种繁育中心人事科）

　　0731－82228893（委人事处）

　　监督电话：0731－82222146（委监察室）

　湖南省农业委员会

　　 2016年10月31日